因工作需要，根據《東陽市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘機關幼兒園幼兒教師，有關事項公告如下：

一、招聘條件與人數

1.東陽戶口;

2.身體健康，政治素質好，熱愛幼兒教育事業，具有與崗位職責相適應的業務知識水平、教育教學能力;

3.1988年1月1日以后出生;

4.具有全日制大專及以上學歷，學前教育、幼兒教育專業畢業生;2018年應屆畢業生限全日制普通高校畢業生。

5.招聘人數：2人

二、招聘辦法和程序

招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取統一考試的方式進行。

(一)報名

1.報名時間：2018年4月16 日-4月20日(上午8:30—11:30，下午14:00—16:00)。

2.報名地點：東陽市機關幼兒園(地址：金玉巷71號，聯系電話0579-86622620)。

3.報名要求和應提交的材料：

須本人現場報名(不接受網上、信函、電話等方式報名)。報名時，由本人填寫《東陽市2018年機關幼兒園新教師應聘登記表》(見附件)，并提交相關材料：

(1)畢業證書原件及復印件(2018年全日制普通高校畢業生可憑畢業生就業協議書和就業推薦表);

(2)《居民身份證》原件及復印件;

(3)戶口簿或戶口所在地證明原件及復印件;

(4)教師資格證書原件及復印件(2018年全日制普通高校應屆畢業生允許在錄用報到時提供教師資格證書);

(5)近期2寸免冠照片2張;

報考人員應在規定時間攜帶材料到指定地點報名，逾期不予受理。

4.報考人員需交考務費40元。

4月26日將報名情況在東陽人才網上公布。5月3日在原報名處領取準考證，逾期作放棄考試處理。

(二)資格審查

1.由東陽市人民政府辦公室會同市人力資源和社會局對報考人員進行資格審查。審核結果將在《東陽人才網》(網址：www.dyrc.gov.cn)公布。

2.符合報名條件的參加筆試總人數不足招聘總職位額的3倍時，酌情核減招聘名額或取消招聘計劃。

(三)考試

1.組織。東陽市人民政府辦公室、市人力資源和社會局統一組織考試，考試以閉卷筆試、面試方式進行。

2.考試內容。(1)筆試100分，內容：幼兒專業知識;(2)面試100分，合格分60分，面試內容為幼兒教育相關技能測試(說課40分、彈唱20分、跳舞20分、繪畫20分)。

3.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;若考試總成績相同時以筆試成績高者優先。

4.考試安排。

(1)筆試初定于2018年5月5日。按所有參加本次考試人員筆試成績的平均分劃定最低聘用分數線。

(2)面試：面試前三天領取面試通知書。具體時間、地點另行通知。按招聘計劃數的1：5比例從高到低確定面試對象，最后一名如筆試成績相同，相同人員均進入面試。

領取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業協議的須提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的將取消本次面試資格。

(3)考試成績在《東陽人才網》上公布。

5.本次考試成績只限本次幼兒教師招聘聘用時有效。

(四)體檢、考察(政審)

1.體檢。報考人員須參加體檢、考察(政審)。體檢標準按照《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法 》(衛生部、教育部令第76號)規定執行。按到低分以招聘計劃數1：1.5確定體檢對象。若不足比例的，則按實際報考人數進行。

2.考察。考察按東政辦發〔2007〕115號文件執行。考察按1:1執行。體檢、考察不合格者不予錄用，缺額人數從體檢合格人員中從到低分依次替補。考察后予以公示，公示期7天。

(五)聘用

根據考試成績從到低分確定聘用人員。

聘用人員應在規定的時間內辦理聘用手續，逾期作自動放棄處理，缺額人數不再替補。

三、招聘的其他事項

1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注《東陽人才網》，本次教師招聘信息均在該網站上公告。

2.本次招聘工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。

3.根據東政辦發[2011]312號第十條“被行政機關、事業單位、國有企業錄用為公務員、正式職工的大中專院校畢業生，錄用后應轉為非農業戶口。”及市委有關之規定，被聘用人員在辦理轉正定級前須先辦妥農轉非手續，逾期不辦者作自動解除聘用合同處理。

4.本公告未盡事宜由東陽市人民政府辦公室同東陽市人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0579-86622620　0579—86675732

原標題：2018年東陽市機關幼兒園教師招聘公告

東陽市人民政府辦公室

東陽市人力資源和社會局

2018年4月9日

（責任編輯：李明）