2018廣東新興縣教育系統招聘公告【招38人】
(二)面試
1、面試對象的確定辦法
應試人員在筆試成績達到合格分數線以上方可參加面試，并按招聘崗位1:3的比例按筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員;若同一職位考生筆試成績相同的，同時進入面試。筆試合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。
2、面試地點：新興理工
3、面試時間：另行通知
4、面試科目：教師崗位報考者按工作人員抽選相應學科備課一節(時間為90分鐘)和試講一節課(時間為20分鐘);財務人員崗位以結構化面試方法進行。
5、面試成績按四舍五入保留小數點后2位。
(三)成績公布
1、筆試結束后，10個工作日內在新興縣教育局網站和新興縣人力資源和社會局網站公布筆試成績，20個工作日內在上述網站公布參加面試人員名單。
2、面試結束后10個工作日內在新興縣教育局網站和新興縣人力資源和社會局網站公布進入體檢人員名單。
六、體檢
在總成績合格的人員中，按總成績由高到低的順序，按招聘名額等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績由高到低確定。體檢不合格的，按總成績由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補。體檢項目、合格標準及辦法按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
七、考核
體檢合格后按規定進行考核。考核根據《廣東省事業單位公開招聘人員考核工作實施細則(試行)》進行，因考核不合格或應聘人員放棄聘用的，按總成績由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補考核人選。
八、公示與聘用
考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人員名單在新興縣教育局網站和新興縣人力資源和社會局網站上公示7天(工作日)，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。同一崗位有多個招聘單位的，由招聘錄用人員按總成績名次由高到低順序選擇招聘單位。
九、相關待遇
被聘用人員身份為事業單位工作人員，執行國家政策規定的事業單位各類人員薪酬待遇。新聘人員一律簽訂聘用合同(合同期五年)，試用期時間按相關人事管理規定執行(試用期在聘用合同期限內)。在試用期內考核不合格的，解除聘用合同。
十、政策咨詢
有關招聘工作的詳情由縣教育局人事股負責解答，咨詢電話： 0766-2978177。
原標題：新興縣教育系統2018年公開招聘工作人員通告
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新興縣教育局 新興縣人力資源和社會局
2018年4月9日
（責任編輯：李明）
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