2018上半年浙江省杭州市富陽區(qū)赴高校招聘中小學(xué)新教師公告【招21人】

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，全日制全國“985”“211工程”“雙”大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，獲得校級(jí)畢業(yè)生(或?qū)W生干部)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或獲得省級(jí)師范技能比賽(或職業(yè)能力大賽)二等獎(jiǎng)及以上的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，經(jīng)富陽區(qū)教育局初選后，可直接進(jìn)入面試考核程序。

3.所有面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試考核。面試考核滿分為100分，合格分為60分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，考核采用試講或?qū)I(yè)技能測試的形式，主要考核報(bào)名者的專業(yè)基本素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)處理能力。面試考核流程為：準(zhǔn)備30分鐘，面試考核15分鐘。面試考核不合格人員直接淘汰。面試考核結(jié)束后，在面試考核合格人員中，按成績從到低分確定擬聘人員。

4.報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試的，視為自動(dòng)放棄。

5.擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂《杭州市富陽區(qū)2018年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規(guī)定時(shí)間簽訂協(xié)議的，視作放棄。

(三)體檢、考察、公示和聘用

1. 體檢：簽訂協(xié)議人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢。體檢由杭州市富陽區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補(bǔ)。

2. 考察：體檢后，由區(qū)教育局組織按《富陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(富政辦[2006]65號(hào))要求進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補(bǔ)。

3. 公示：考察合格，經(jīng)公示無異議的，公示結(jié)束后確定擬聘人員。擬聘人員于2018年7月底辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。

4. 聘用：聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時(shí)未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業(yè)生聘用后在2019年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘工作。

2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

3.崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2018年上半年浙江省杭州市富陽區(qū)赴高校招聘崗位表.doc

2018年上半年浙江省杭州市富陽區(qū)赴高校招聘時(shí)間與地點(diǎn).doc