根據(jù)我局直屬(事業(yè)單位)編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將我局直屬(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

(二)年齡在40周歲以下(1977年4月26日以后出生);

(三)大專(zhuān)及以上文化程度(含2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2018年7月31日前取得);

(四)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)(所有證書(shū)須在2018年7月31日前取得);

(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位分為A、B、C三類(lèi)，A類(lèi)為教師類(lèi)崗位，B類(lèi)為會(huì)計(jì)、校醫(yī)崗位，C類(lèi)為其他專(zhuān)技人員崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年4月26日為截止日期。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿(mǎn)2年、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業(yè)生僅限2012年選聘人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

此次我局共有7個(gè)直屬(事業(yè)單位)，擬招聘49人，招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《2018年濟(jì)南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》(附件1)。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)濟(jì)南市人力資源和社會(huì)局、濟(jì)南市教育局批準(zhǔn)，不得擅自變更。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月26日--4月27日，上午9:00-11:30，下午13:30-16:00。

地點(diǎn)：各招聘單位報(bào)名地址詳見(jiàn)《2018年濟(jì)南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員報(bào)名地址一覽表》(附件3)。

(二)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員可提前登錄濟(jì)南市教育局網(wǎng)站下載《濟(jì)南市教育局直屬(事業(yè)單位)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》應(yīng)由應(yīng)聘人員按要求規(guī)范填寫(xiě)，在指定位置簽字確認(rèn)，內(nèi)容需詳實(shí)、準(zhǔn)確。

應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下報(bào)名材料：①本人身份證及近期同底版一寸照片3張;②經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》;③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū));④無(wú)工作單位人員需提供報(bào)到證;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);⑥留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;⑦崗位要求的其他材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件，由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信(經(jīng)招聘單位同意，也可在考察體檢時(shí)提供)。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除提供上述材料外，還需提供以下材料：“三支一扶”人員需提供山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣(市)區(qū)人力資源和社會(huì)局出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘到村任職”的高校畢業(yè)生需提供縣以上組織人事部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料。符合定向招聘條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市組織、人力資源和社會(huì)部門(mén)審核確認(rèn)，在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

委托他人報(bào)考的，除上述材料外，還需提供應(yīng)聘人員手寫(xiě)委托書(shū)、被委托人身份證原件。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。招聘單位選派2名以上業(yè)務(wù)熟練的工作人員，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位，超報(bào)者取消其所有應(yīng)聘崗位的報(bào)名資格。上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消考試(聘用)資格。

報(bào)名結(jié)束后，市教育局對(duì)審查通過(guò)人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，計(jì)劃招聘1人的取消該崗位招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位，取消或相應(yīng)核減定向招聘計(jì)劃，取消或核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位，即濟(jì)南幼兒師范高等專(zhuān)科常春藤附屬幼兒園“幼兒教師二(定向崗位)”崗位調(diào)整至濟(jì)南幼兒師范高等專(zhuān)科常春藤附屬幼兒園“幼兒教師一”崗位。

報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò)，不得更改。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試辦法。A、C類(lèi)崗位采取先技能測(cè)試、后筆試、再綜合考察的形式，B類(lèi)崗位采取先筆試、后綜合考察的形式進(jìn)行。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

技能測(cè)試、綜合考察環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場(chǎng)的，成績(jī)參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。

(一)技能測(cè)試

采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

技能測(cè)試時(shí)間：2018年5月5日-5月6日(具體詳見(jiàn)測(cè)試通知單)，領(lǐng)取事宜詳見(jiàn)市教育局網(wǎng)站公告。

根據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試成績(jī)，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定為進(jìn)入筆試范圍人選，結(jié)果在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站公布;對(duì)合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（責(zé)任編輯：李明）