根據《事業單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)和市組通〔2012〕77號文件要求，2018年銅仁學院采取公開招聘方式招聘工作人員，為確保招聘工作的順利完成，特制定本簡章。

一、組織領導

成立銅仁學院招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在銅仁學院人事處，具體負責本次招聘的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并根據編制招聘計劃按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘人數

2018年計劃招聘工作人員9名，其中本次計劃招聘4名，以“綠色通道”方式計劃招聘5名(具體方案另行制定)。本次招聘職位及條件詳見附件1《銅仁學院2018年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

四、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

具有本科(學士)及以上學歷(學位)的應往屆畢業生。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好品行。

3、報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2000年5月7日以前出生)，35周歲以下(1982年5月7日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲(1977年5月7日以后出生);具有博士研究生學歷學位的放寬到45周歲(1972年5月7日以后出生)。

4、具有正常履行崗位職責的身體條件。

5、具備擬報考職位所需學歷(學位)及其他資格條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1、經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限五年(含試用期)的。

2、定向到具體行業或單位的2018年應屆畢業生和截止2018年5月7日服務期未滿一屆仍在崗的“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

3、未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。

4、曾因犯罪受過刑事處罰的。

5、曾被開除公職或在機關、事業單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的。

7、不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

9、法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

五、發布招聘信息

本次招聘信息在銅仁網、銅仁市人力資源和社會網和銅仁學院網發布招聘信息，網址如下。

銅仁網網址：www.tongren.gov.cn;

銅仁市人力資源和社會局網址：http://tr.gzrst.gov.cn;

銅仁學院網網址：www.gztrc.edu.cn。

六、報名及資格審查

(一)報名要求

報名時，報考人員要根據自己的年齡、學歷、專業等情況，認真對照招聘對象、職位和資格條件進行報名，招聘計劃與報名人數的比例不得低于1：3 ,報名人數達不到規定比例的，予以調減或取消。

(二)報名時間、地點及資格審查

1.報名時間：2018年5月7日至5月9日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。

2.報名方式地點：實行現場報名，銅仁學院(新校區)行政辦公樓二樓人事處8207辦公室。

報名時需下載填寫(附件2)《銅仁學院2018年公開招聘工作人員報名信息表》，并提交報考職位要求的相關證件原件和復印件一份，近期藍底免冠正面彩色一寸照片4張。

報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。

3.資格審查。實行現場資格審查，報考人員在資格審查時需提供的材料包括畢業證、職位所需學位證(2018年應屆畢業生持就業推薦表)、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復印件各一份，在職人員還須持所在單位主管部門(中小學教師須持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)及當地同級組織人社部門同意報考證明原件。

資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格與《銅仁學院2018年公開招聘工作人員簡章》不符，取消其應聘資格。

（責任編輯：李明）