根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》精神,經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘2018年衢州市市直工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)各申報需求，經(jīng)審核，2018年市直面向社會公開招聘工作人員39人(具體計劃詳見附件1)。

二、招聘的范圍

1.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，戶籍不限。

2.社會人員招聘：戶籍不限。

3.研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員(畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2018年9月30日前取得)，本科所學(xué)需為師范類對應(yīng)專業(yè)或具有相應(yīng)教師資格證書。

4.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷和國外學(xué)歷報考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考。

5.委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。

三、報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愿意履行教師義務(wù)，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，思想政治素質(zhì)好，身心健康。

2.年齡40周歲以下為1977年5月4日后出生;年齡35周歲以下為1982年5月4日后出生;年齡30周歲以下為1987年5月4日后出生。

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

2018年4月26日通過衢州市人力資源和社會網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)、衢州教育網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzedu.net)向社會發(fā)布招聘信息。

(二)組織報名

1.報名時間和地點：2018年5月4日至5月5日上午8：30-12：00;下午2：00-4：00;衢州市實驗(講舍街26號)。

2.報名者需帶材料：

(1)《衢州市市直公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式2份);

(2)身份證(原件及復(fù)印件，復(fù)印件一式2份);

(3)戶口簿(原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件;2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書、載有出國留學(xué)期間出入境情況的護照原件及復(fù)印件);

(5)崗位所需的其他材料，如：教師資格證、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;

(6)一寸免冠近照3張。

3.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4.根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考務(wù)費每人每科50元(繳費采用刷卡支付方式)。貧困家庭考生提供所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明原件及復(fù)印件，經(jīng)審核后可免除其考務(wù)費。

(三)資格審查

1.市教育局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點：考生憑身份證于2018年5月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00到市教育局辦公樓大廳領(lǐng)取(仙霞中路36號)。

2.本次招聘按1：3比例開考，招考計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，招考計劃將相應(yīng)核減。核減指標(biāo)數(shù)屆時將通過衢州市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.qzrls.com)和衢州市教育局網(wǎng)站(www.qzedu.net)向社會公告。

(四)筆試

1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。

2.筆試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實施，筆試時間為2018年5月19日，筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。

(五)面試

1.筆試結(jié)束后，由市人力社保局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。

2.教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。其中英語教師加試口語;舞蹈、美術(shù)教師崗位加試專業(yè)技能;衢州中專機械教師崗位、市工程技術(shù)工業(yè)機器人、汽車營銷、烹飪教師崗位加試實踐操作能力;市中小學(xué)素質(zhì)教育實踐創(chuàng)客教師崗位以說課方式考察考生的教學(xué)能力和活動組織能力，加試機器人、科技模型等創(chuàng)意智造操作能力。

3.面試成績滿分為100分(其中：衢州高級中學(xué)美術(shù)教師、市中小學(xué)素質(zhì)教育實踐創(chuàng)客教師崗位加試占60%，其他崗位加試項目占40%)，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

4.面試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。

(六)體檢

1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，然后從到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

3.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由市教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

（責(zé)任編輯：李明）