(四)考試

1、考試時間和地點：具體時間、地點見東北石油大學網站通知。

2、考試形式和內容：

(1)應聘的碩士研究生崗位人員采取筆試面試相結合的方式，先筆試后面試。應聘博士崗位的人員只進行面試。不能按時參加考試的應聘者，取消應聘資格和錄用資格。

(2)筆試：由組織實施，筆試內容為職業綜合素質測試及專業知識(技能)測試兩部分，具體科目現場確認時公布。筆試按百分制計分，根據筆試成績按照從高到低的順序，按招聘崗位人數1:3的比例確定面試人選。若出現并列，則相應擴大面試人選。擬進入面試人員名單在校園網公示三天。

(3)面試：根據不同招聘崗位的需要進行面試，教師崗位主要采取試講與答辯、實踐操作、學術科研成果測評等相結合的考核方式(具體由用人單位自行確定)。重點考察應聘者的從師素質、專業知識、科研創新能力和授課技能等。輔導員及管理崗位采取結構化面試，重點考察應聘人員的綜合分析、情景應變、組織管理、人際關系、自我認知及語言表達和溝通能力。

面試滿分為100分，成績低于60分者或面試評委中超過三分之二(含)的評委評定的分數在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

(4)總成績計算方式：

應聘碩士崗位人員：總成績=筆試合格人員的筆試成績×50%+面試合格人員的面試成績×50%;

應聘博士崗位人員：總成績=面試合格人員的面試成績;總成績折算保留到小數點后兩位。

(5)按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現并列，以面試成績高者優先。

(6)筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位;面試人選面試前未在規定時間內向提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定，并按照規定程序面向社會公布。

六、考核

對面試通過的應聘人員進行思想政治表現、道德品質、檔案情況和工作實績等考核，同時對應聘者資格條件進行復查，不合格者不予錄用。

七、體檢

對面試通過的應聘人員統一組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢不合格者不予錄用。

八、公示

根據面試、考核和體檢結果，確定擬錄取人員。在東北石油大學主頁(http://www.nepu.edu.cn)上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。

九、錄取

對公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會廳備案。與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入校手續。

十、享受待遇

(一)被錄用在教師崗位(不含實驗教師崗位)的博士研究生將享受國家和黑龍江省統一規定的事業單位工作人員及正式在編教職工的相應待遇。

(二)被錄用在教師崗位的碩士研究生及其他崗位的碩、博士研究生為"人事代理"的合同聘用制職工，沒有省事業單位編制身份，享受人事代理人員待遇。

十一、幾點說明

(一)應聘人員在正式辦理報到手續時，需提供本科、碩士、博士畢業證、學位證書原件及復印件1份及本人人事檔案，應屆畢業生需提供報到證原件，否則不予錄用。

(二)留學回國人員辦理報到手續時，需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明及個人人事檔案，否則不予錄用。

(三)對新錄用人員實行試用期制度，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，不予錄用。實行“師德一票否決”，試用期間，如出現有違師德師風行為，予以解聘。

(四)公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關規定及錄取原則的，取消錄用資格。

(五)因考核、體檢不合格或自愿放棄錄用資格形成空額的，可根據綜合成績由高到低遞補錄用。

(六)受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊行為的，不得應聘。

(七)錄用人員須服從對崗位的安排和調整。

(八)達到B類及以上入選條件的博士研究生，或在國外高水平大學取得博士學位的人才，或報名碩士及以上要求的教師崗位(含實驗教師崗位)的博士研究生，可優先來校考察面試，優先錄取。

十二、聯系方式

聯系電話：0459-6504989

聯系人：陳博，李依霖

電子郵件：rcjlzx333@126.com

十三、監督方式

監督電話：0459-6503273

本公告由東北石油大學人事處負責解釋。

原標題：東北石油大學2018年公開招聘工作人員公告

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2018年上半年東北石油大學公開招聘工作人員學科專業目錄

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東北石油大學人事處

2018年5月2日

（責任編輯：李明）