2018浙江溫州市甌海區(qū)引進教育高層次人才公告【招50人】

為積極落實甌海區(qū)委、區(qū)政府“大辦教育，學在甌海”戰(zhàn)略部署，進一步我區(qū)教育人才隊伍整體素質(zhì)，吸引更多教育英才投身甌海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《甌海區(qū)高層次教育人才引進和培育實施辦法(試行)》(甌委辦發(fā)〔2017〕35號)，溫州市甌海區(qū)決定面向全國引進教育高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進崗位

甌海區(qū)公辦優(yōu)質(zhì)中小學(幼兒園)校(園)長10名、教師40名(附件1)。

二、對象條件

引進人才年齡一般在45周歲(含)以下，身份為事業(yè)編制在崗教師。

(一) 第一類人才。獲得省功勛教師、特級教師、“有突出貢獻的中青年專家”稱號及“教學成果獎主要完成人(前3名)”。

(二) 第二類人才。正高級教師、省教壇新秀和市(地級市，下同)名校長。

(三) 第三類人才。具有博士學位或?qū)W歷，針對基礎教育、職業(yè)教育的研究在省內(nèi)有較大影響，并取得明顯的教育教學成果的中青年教師;地級市教壇新秀，縣(市、區(qū))名校長。

三、激勵措施

(一) 分類落實激勵措施。第一類、第二類、第三類人才分別給予安家補貼100萬元、50萬元、10萬元。

(二) 按照《關于完善市區(qū)人才住房政策的實施意見》等市級有關人才住房文件，為引進人才提供專項購房優(yōu)惠、購房補貼、租房補貼等政策支持。

四、引進程序及要求

(一) 按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考核考評、體檢政審、公示、區(qū)教育人才工作領導小組研究確定、區(qū)委區(qū)政府批準等程序進行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，政審按事業(yè)單位招聘錄用人員要求實施。