2.面試

(1)面試前資格復審。面試前，由區紀委、區委組織部、區人社局對確定的面試人選組織資格復審。凡放棄面試資格復審、有關材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在該崗位按照筆試成績從至低分依次遞補面試人選。

(2)面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試人員出現缺考、進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。

(3)面試時間和地點：另行通知。

(4)面試方式：小學教師職位(體育學科除外)面試方式為現場說課和考官提問兩個環節;小學體育教師職位面試方式為考官提問和個人專業技能展示兩個環節(個人專業技能包括籃球、足球、排球等);衛生保健人員、財務人員面試方式為考官提問;幼兒園教師職位面試方式為考官提問和特長展示兩個環節(特長展示包括即興彈唱和自備舞蹈展示)。面試時間為10分鐘。

(5)面試成績：面試成績按百分制計算，考生當場聽取面試成績。

3.綜合成績計算

綜合成績由筆試成績和面試成績構成，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績保留小數點后兩位，若綜合成績相同則按筆試成績高低排序。若筆試成績相同，按考生加試成績從到低分排序確定。

面試及綜合成績將及時在西陵政務公開網、西陵區教育局官方微信、西陵區人社局官方微信、西陵區教育局大廳公示。

(四)體檢

體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在西陵政務公開網、西陵區教育局官方微信、西陵區人社局官方微信、西陵區教育局大廳公示。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用自理，時間另行通知。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

(五)考核

重點考核考生思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘職位所需的業務能力和工作實績等。2018年7月31日前需提供個人有效人事檔案，否則視為自動放棄聘用資格。應屆畢業生未能在2018年7月31日前提供學歷證書原件的取消聘用資格、未能在2018年12月31日前提供教師資格證原件的解除聘用合同。

(六)公示

考核合格者確定為擬聘對象，具體人員名單在西陵政務公開網、西陵區教育局官方微信、西陵區人社局官方微信、西陵區教育局大廳公示7個工作日。

四、聘用管理

相關人員聘用后，由西陵區教育局實行統一分配。對不服從統一分配的，未按時到崗的，以及法律、法規及其它有關規章規定不能聘用的，取消其聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期按照宜人社規〔2012〕1號文件規定執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級;試用期滿不合格者，解除聘用合同。本次招聘設立3年最低服務期限。

五、其它

1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

報名咨詢電話：0717-6749066;政策監督電話：0717-6916385;舉報電話：0717-6927516。

原標題：西陵區2018年專項公開招聘教育系統事業單位工作人員公告

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2018年西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位及職數表

2018年西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員報名表

2018年西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員招聘政策優惠申請表

2018年西陵區專項公開招聘教育系統事業單位工作人員承諾書                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    中共宜昌市西陵區委組織部 

宜昌市西陵區人力資源和社會局 宜昌市西陵區教育局

2018年5月24日

（責任編輯：李明）