2018北京市大興區教育委員會教師招聘公告【招95人】
6.北京市常住戶口年齡在30周歲及以下的全日制普通高校師范類專業本科及以上畢業生還需提供原始學歷原件及復印件，成績單和“畢業生就業通知書”(或報到證)的復印件(到人事檔案中復印);
7.2018年合同期滿的大學生村官須提供區村官辦開具的證明和學歷證、學位證、教師資格證、成績單原件及復印件;
8.教師資格證或教師資格考試合格證明及復印件;
9.能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復印件;
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(二)考核
考核采取筆試與試講相結合方式，由區教委和各用人單位共同組織實施。
1.考核時間：2018年6月9日至6月11日。其中：6月9日報考人員到應聘報到;6月10日、11日筆試、試講。
2.考核地點：以考核通知為準。
3.考核內容：
(1)筆試。根據(園)考核工作方案組織筆試，筆試成績實行百分制，劃定合格線為60分，每個崗位按照計劃聘用人數與試講人數1:3的比例，從到低分排序依次確定試講人選，成績低于合格分數線不能進入試講環節，未達到規定比例的，按成績不低于合格線的實際人數參加試講。
(2)試講。用人單位與進入試講環節的考生進行面談，了解雙方基本情況，查驗畢業生有關證件及材料，成立招聘工作小組組織試講，同時填寫《公開招聘教師面試測評表》。
4.聘用原則：各單位根據招聘小組考核意見，按照招聘崗位1：1的比例確定擬聘用人選。同時招聘單位收齊相應材料報人事科審核。
(三)調劑：根據招聘崗位人員招聘不足情況進行調劑。
(四)體檢考察：擬聘用人員到大興區醫院體檢中心或本市三甲醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《北京市教師資格認定體格檢查標準》的有關規定。參加體檢環節之前，如出現個人放棄或資格不合格等情況，按照成績依次遞補。
(五)公示：擬聘用人員名單在大興區人力資源和社會局網站、大興區教育委員會公示7個工作日。公示有異議，經核查確定不符合條件者，取消聘用資格;公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。
五、工作紀律和要求
(一)公開招聘按國家有關規定實行回避制度。
(二)公開招聘要嚴格執行工作紀律，確保公開、公平、公正。
(三)公開招聘工作由區人事、區教委相關部門全程參與監督，同時公開招聘工作過程全程接受社會監督。
六、相關待遇
聘用人員享受北京市事業單位相關工作人員待遇。
聯系人：王萬東，咨詢電話：81296347。
原標題：北京市大興區教育委員會2018年面向社會公開招聘教師公告
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北京市大興區教育委員會
2018年5月28日
（責任編輯：李明）
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