(2)電子郵箱報名

報名時間：2018年6月4日8時----8日18時

電子郵箱：jxzuzb@163.com

為工作效率，郵件主題格式為：姓名+所報崗位代碼+畢業+專業+學歷

3、報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。現場和郵箱報名者須報送和發送《邢臺職業技術學院2018年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表可從學院網站人才招聘欄下載打印。

4.資格審查

由學院組織人事部依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，符合招聘崗位設置條件者進入考試環節，考試的時間地點和有關要求我院將在學院網站(http://www.xpc.edu.cn/)發布，并電話通知考生。

請考生關注學院網站并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(二)考試

招聘考試采取筆試、面試和試講三個環節組成，每一環節滿分100分，最低合格分數線60分。

1.筆試

(1) 資格復審。

資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、大學本科及以上學歷畢業證、學位證等相關材料的原件。其中2018年應屆畢業生，需提供本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書或所在院校開具的證明，證明中要寫明考生的姓名、身份證號、所學專業、畢業院校、畢業時間等信息。經復審不符合報名資格條件的，取消考試資格。

報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

(2)筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員對教師素養、社會通識的掌握情況，考試不指定考試輔導用書，筆試采取百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。

博士研究生崗位不進行筆試。

2.面試和試講

(1)面試環節主要通過與應聘人員面談交流，考核應聘人員的教育背景、語言表述、思維應變、儀表儀態和對具體問題的分析和辨別能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

(2)試講主要是通過課堂講授考核應聘人員專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等方面的綜合表現，試講時間不超過三十分鐘，內容為所學專業課主要課程(應聘者自定講授內容)，試講形式為課堂板書講授，不提供PPT，要求應聘者自己提前做好試講內容的講授準備。試講成績滿分100分，最低合格分數線60分。試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。

3.總成績

按筆試、面試和試講成績三部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績*20%+面試成績*30%+試講成績*50%，計算考生總成績時，保留小數點后兩位。

博士研究生總成績計算：總成績=面試成績*40%+試講成績*60%，

(三)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學院組織人事部統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的，由組織人事部對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(遞補不超過1次)。

(四)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過學院網站(www.xpc.edu.cn)公布招聘過程中考試成績、資格復審時間和地點、考試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0319-2271505(邢臺職業技術學院學院組織人事部)

監督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)

原標題：邢臺職業技術學院2018年公開招聘工作人員公告

邢臺職業技術學院

2018年6月1日

（責任編輯：李明）