根據(jù)中共定南縣委、定南縣人民政府《關(guān)于教育優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)(試行》(定發(fā)[2016] 18號(hào))精神,經(jīng)研究，決定選派城區(qū)中小教師到農(nóng)村中小支教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、支教時(shí)間: 2018年9月一2019年7月。

二、受援:農(nóng)村初中、小學(xué)。和

三、人員求。

1.忠誠(chéng)和熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn);具備良好的師德修養(yǎng)、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。。

2.具有5年及以上教齡,原則上選派教育教學(xué)管理水平較高的教師。

3.原則上在同一任教滿10年的市縣骨干教師、

4.男教師原則_上不超過(guò)45歲,女教師原則上不超過(guò)40歲

四、主要任務(wù)

支教教師主要承擔(dān)派入的學(xué)科教學(xué)和班級(jí)管理任務(wù),組織教研活動(dòng),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),充分發(fā)揮骨千標(biāo)范作用,帶動(dòng)受援整體教學(xué)水平和育人管理能力。

五、選派程序:采取教師個(gè)人報(bào)名、推薦和組織遴選相結(jié)合的方式進(jìn)行。請(qǐng)各校將《2018 -2019學(xué)年支教教師選派及推薦人選名單》(附件2 )于7月7日前報(bào)局人事股。

六、支教待遇。

1.支教教師支教期間人事關(guān)系保留在原,支教結(jié)束后仍回原任教。支教期間由原發(fā)放工資,享受原的各項(xiàng)福利待遇。

2.支教教師支教期間享受派入在編在崗教師同等標(biāo)準(zhǔn)的山區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼,每月再給予500元的生活補(bǔ)貼

3.在城區(qū)擔(dān)任行政職務(wù)的支教教師,支教期間保留其行政職務(wù),可在派入掛職,擔(dān)任相應(yīng)行政職務(wù)(不占受援學(xué)行政職數(shù))

4.支教教師支教經(jīng)歷等同于農(nóng)村基層任教經(jīng)歷,累計(jì)為其申報(bào)評(píng)聘職稱的任職經(jīng)歷。

七、其他事項(xiàng)。

1.各有關(guān)要充分認(rèn)識(shí)到支教工作對(duì)促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的重要意義,高度重視，精心組織，有序推進(jìn),確保支教教師按時(shí)到崗到位。要定期或不定期聽(tīng)取支教教師的意靚和建議,及時(shí)研究解決,為支教教師創(chuàng)造工作、學(xué)習(xí)和生活良好環(huán)境,使他們安心支教，樂(lè)于支教。

2.派出要認(rèn)真履行對(duì)支教教師的管理和跟蹤職責(zé),對(duì)積極主動(dòng)到邊遠(yuǎn)支教,成績(jī)突出的教師,在評(píng)優(yōu)評(píng)先、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘等方面給予優(yōu)先考慮。

3.受派根據(jù)到校支教教師情況,按1:1原則擇優(yōu)選擇同類型教師到派出跟班學(xué)習(xí)--學(xué)年。

原標(biāo)題：關(guān)于選派城區(qū)中小教師到農(nóng)村中小支教的通知

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選派城區(qū)中小教師到農(nóng)村中小支教的通知

（責(zé)任編輯：李明）