2018浙江湖州師范學院后勤服務有限公司招聘公告【招1人】
根據工作需要，我單位擬向社會公開招聘工作人員一名，現將有關事項公告如下。
一、工作內容
1.湖州師范學院建設項目立項及前期審批事項辦理。
2.部分新建及修繕項目的現場施工管理。
3.合同管理及工程款支付辦理。
4.部分基建管理文字工作。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正;有較強的責任心和服務意識，較強的組織紀律性強和溝通協調能力。
2.有3年及以上相關管理工作經驗;年齡在28周歲(1990年6月30日后出生)及以下，身體健康，工地現場管理需要，要求男性。
3.全日制本科及以上學歷，能熟練操作Auto CAD及基本的辦公軟件，有一定的文字綜合能力。
4.專業(yè)要求：工業(yè)與民用建筑工程、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)。
三、報名方法
(一)報名時間：2018年6月26日-2018年7月5日，工作日每天上午8:00-11：30下午14：00一17:30。
(二)報名：報名人員請攜帶本人1寸正面免冠彩色近照1張、身份證、學歷證書、工作經歷證明等相關證件原件及復印件至湖州師范學院東校區(qū)二號行政樓后勤服務有限公司217人力資源部辦公室。具體考試時間地點于在報名結束后進行通知。
四、招聘程序
招聘程序包括考試和體檢。
(一)考試采用筆試加面試的方式進行，主要考察專業(yè)知識、分析問題和解決問題能力、綜合協調能力、語言表達能力等。筆試成績前三名進入面試。總成績100分，筆試成績占40%，面試占60%，總成績第一名錄取。
(二)面試通過人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢不合格者，不予錄用，按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補，并進行體檢程序。
(三)體檢合格的，安排考察。主要是考察考生德、能、勤、績、廉等情況和公安等部門掌握的社會表現情況。因考察不合格或放棄考察導致的空缺職位予以遞補。
五、錄用及管理
經考察合格后，確定擬錄用人選。對擬錄取人員信息進行公示，公示時間5個工作日。
新招考人員為后勤服務有限公司合同制人員，試用期3個月，試用期滿經考核合格后正式錄用，薪酬待遇參照同類人員標準執(zhí)行。工作地點為湖州市師范學院后勤服務有限公司。
錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到的，取消錄用。
聯系方式：2321100 王老師 2321978付老師 楊老師
原標題：湖州師范學院后勤服務有限公司招聘公告
湖州師范學院后勤服務有限公司
2018年6月26日
（責任編輯：李明）
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