為堅定不移貫徹落實人才強市戰略，充分發揮各類人才在維護社會穩定、貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，根據《昌吉市事業單位急需緊缺人才引進辦法(試行)》(昌市黨辦〔2018〕21號)文件精神。經研究，決定面向全國引進58名急需緊缺專業技術人才，現將有關事宜公告如下：

一、引進原則

1.堅持市委統一領導、統一實施、統一審批的原則。

2.引進工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭”的原則。

3.實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、引才崗位及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的政治素質和職業道德。

2.年齡、專業、學歷學位及職業資格證要求具體詳見《2018年昌吉市事業單位急需緊缺人才引進目錄》(見附件1)。

3.年齡界定日期：2018年6月30日。

4.有以下情形之一者，不在引進范圍之內：

(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退的人員。

(2)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

(3)有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

(4)其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

三、引進程序

(一)報名及初審。采取網上報名方式進行(報名不收取任何費用)，報名起止時間：2018年6月25日—7月10日。報名人員需填寫《昌吉市事業單位急需緊缺人才引進報名表》(見附件2)，每名應聘者限報一個崗位。報名人員將《報名表》電子版和畢業證、學位證、專業技術職業資格證、身份證及近期1寸免冠照片、本人工作學習主要成果證明材料的掃描件或照片發至市人社局人才服務中心指定郵箱：1342290364@qq.com，聯系電話：0994-2346257。由市人社局會同引才單位進行初審，初審結果，由市人社部門以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。

(二)復審及面談。市委人才辦會同紀檢委、人社局、編委辦等單位對報名人員集中進行資格復審。對資格審查通過的人員，由市委人才辦統一組織相關單位進行面談面試，具體時間、地點和相關要求另行通知。

(三)體檢。按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，統一組織體檢。體檢不合格者，不得進入公示環節，并按該崗位參加面談人員的面談成績從高到低順次遞補，進行體檢。

(四)公示及聘用。提交市委常委會議確定引進人員名單，并進行為期7天的公示。公示期間，對公示中反映的問題經調查不符合引進條件的，取消引進資格;經公示無異議的人員，須與用人單位簽訂不少于5年的聘用合同或服務協議，服務期內不得調出。引進人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。

四、其它事項

(一)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。

(二)《昌吉市2018年事業單位急需緊缺人才引進目錄》《昌吉市事業單位急需緊缺人才引進報名表》，可在昌吉市政府網公示公告欄下載，網址http://www.cjs.gov.cn。

(三)成立昌吉市引才工作領導小組，辦公室設在市委組織部(人才辦)。市委組織部會同編制、人社、財政等部門負責組織實施。

監督電話：0994-2596645

原標題：昌吉市2018年事業單位急需緊缺人才引進公告

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2018新疆昌吉市事業單位急需緊缺人才引進目錄

2018新疆昌吉市事業單位急需緊缺人才引進報名表

中共昌吉市委員會組織部

昌吉市人力資源和社會局

2018年6月25日

（責任編輯：李明）