2018河南省洛陽龍門石窟世界文化遺產園區招聘中小學教師公告【招30人】
(2)提交材料
考生須持《2018年龍門園區公開招聘中小學教師面試資格確認表》一式2份(見附件5)，并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份《2018年龍門園區公開招聘中小學教師面試資格確認表》后)：
①有效身份證
②畢業證(國外高校畢業生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)
③教師資格證
④就業報到證(擇業期內無就業報到證者，持所在畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書(全套))
⑤有就業單位的單位同意報考證明(附件7)。
(3)面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目通知或公布。
2.面試辦法
面試資格確認通過的考生進入面試環節。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(1)初中、小學教師職位面試辦法：即在現行教材中(試講用教材見附件6)隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、學段相一致的微型課(20分鐘以內)。
(2)面試成績的計算：
面試現場成績滿分100分。
報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留3位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。
(3)若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用;若某職位實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
3.試講時間、地點及相關事宜，在洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目進行公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。
(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;
總成績并列時依次按照面試成績、筆試卷面成績、學歷層次的高低確定參加體檢人員。總成績的計算結果四舍五入保留3位小數。
報考人員的筆試公共基礎知識、教育理論知識卷面成績、面試成績、總成績，將在洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目公示，請報考人員注意登錄查看。
(六)體檢
根據考生總成績從到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規定進行。
體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。
體檢相關事宜將通過洛陽人才網(www.Lyhero.com)市內招考欄目、河洛英才網(www.hltalent.com)市內招考欄目進行通知，不再采取其他方式通知，請報考人員屆時登錄查看。
(七)考察
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規定，進行考察和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證(或就業協議書)、個人人事檔案等材料原件，未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄取資格。
因考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補。
(八)公示和聘用
考察和復查合格者，根據錄用職位、專業及錄用計劃，按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。
公示無異議者，即確定為聘用教師，由區人事、教育部門按學科的實際工作需要進行分配。因資格復查不合格或考生放棄形成的空缺，可從報考同一專業并參加面試的人員中，按考生總成績從到低分的順序依次遞補并按程序聘用。凡被聘用人員，在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者，取消聘用資格。新錄用人員試用期一年。
四、其他
凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
本方案由龍門石窟世界文化遺產園區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：龍門石窟世界文化遺產園區2018年公開招聘中小學教師實施方案
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2018年6月27日
（責任編輯：李明）
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