2018浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招24人】

浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公安部第一研究所、浙江省公安廳和溫州市人民政府合辦，經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的一所國有公辦普通全日制高等職業(yè)院校。為進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)院的辦學(xué)和專業(yè)建設(shè)，根據(jù)省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、招聘崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見《2018年浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報(bào)名資格條件中涉及到時間起止問題的，計(jì)算時間均統(tǒng)一截止到2018年7月3日。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版);大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用電子郵件方式。

報(bào)名時間：2018年7月3日起至2018年7月15日。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無效。

咨詢電話：0577-85108123葉老師。

2.報(bào)名時需提交的材料

請報(bào)考人員下載并填寫《浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)，與詳細(xì)個人簡歷、身份證、獲獎證書、國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件掃描件(郵件大小不超過6兆)發(fā)送至afxygkzp@126.com(郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××崗位”字樣)。

(二)資格審查

1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個崗位，浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員資格初審，并通過電話向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。

2.通過資格初審的報(bào)考人員須在考試前一天報(bào)到，并攜帶近期一寸彩色免冠照片(3張)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書和其他證明材料等的原件和復(fù)印件到浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

3.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加考試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

4.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

(三)考試

考試分兩輪進(jìn)行。

1.第一輪考試

(1)各專業(yè)專任教師崗位進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)課試講，主要考察報(bào)考者教學(xué)水平;

(2)思政輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為筆試,主要考察報(bào)考者的學(xué)生管理相關(guān)知識。

根據(jù)報(bào)考人員第一輪考試成績，從到低分按1:3的比例確定進(jìn)入第二輪考試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為第二輪考試對象。具體名單屆時在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

2.第二輪考試

第二輪考試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和要求，對報(bào)考人員進(jìn)行面試，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，實(shí)行百分制，按40%計(jì)入考試總成績。面試合格分為60分。成績不合格者，不能入圍體檢。

3.確定體檢、考核對象

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對象。考試總成績相同的，以第二輪考試成績高者優(yōu)先，如再相同，則需另行加試。體檢對象名單屆時在浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：

總成績=第一輪考試成績(滿分100分)×60%+第二輪考試成績(滿分100分)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4.考試時間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與考核

1.體檢對象須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄。體檢費(fèi)用自付。

2.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

3.體檢、考核不合格或自動放棄體檢資格的，取消其聘用資格，該崗位依次遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動)關(guān)系。

3.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期取消聘用資格，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他告知事項(xiàng)

(一)國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

(二)全日制普通高校在校在讀生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(六)招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請及時登陸查詢。

(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

(八)考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫用等由考生自理。

(九)其他未盡事宜，按《2018年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：浙江安防職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>