七、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位或本級教育部門組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

八、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。各用人單位按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用教師簽訂聘用合同，聘用合同使用教育局統(tǒng)一范本。聘用后嚴(yán)格按照《蘭州市中小聘用制教師管理暫行辦法》規(guī)定進(jìn)行管理。

九、待遇

聘用制教師工資福利等經(jīng)費由同級財政列支。

1.工資福利。聘用制教師與在編在崗教師實行同工同酬，執(zhí)行績效工資制度。工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗人員執(zhí)行。參照在編在崗人員建立工資正常晉升機(jī)制，并隨在編在崗人員工資調(diào)整政策進(jìn)行調(diào)整。

2.建立晉升機(jī)制。職稱評定、崗位聘用等方面均參照現(xiàn)行在編在崗教師相關(guān)規(guī)定和資格條件執(zhí)行，為聘用制教師提供發(fā)展機(jī)會，維護(hù)隊伍穩(wěn)定，激發(fā)工作積極性，鼓勵其扎根教育事業(yè)。

3.社會。聘用制教師享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險待遇及住房公積金。社會保險及住房公積金費用由單位和個人共同承擔(dān)，雙方承擔(dān)比例參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費比例執(zhí)行。

4.聘用制教師聘期內(nèi)享受法定的節(jié)假日和寒暑假，并與在編在崗教師同等享受假期工資。

5.聘用制教師參照在編在崗教師享受各種獎勵性補(bǔ)助。

十、注意事項

1.之前經(jīng)蘭州市政府及縣區(qū)政府同意已聘用的教育系統(tǒng)臨聘人員，可報名參加本次公開招聘。經(jīng)考試被聘用的，按《蘭州市中小聘用制教師管理暫行辦法》管理，否則繼續(xù)按原辦法管理。

2.此次聘用制教師招聘崗位只限于初、中級崗位，不包含高級崗位，具有高級職稱的人員主要通過急需緊缺人才引進(jìn)的方式引進(jìn)。

3.本次招聘考試各環(huán)節(jié)均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

5.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6.蘭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)和蘭州市教育局網(wǎng)站(http://jyj.lanzhou.gov.cn/)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

7.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

8.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，取消資格并按相關(guān)規(guī)定處理，所繳費用不予退還。

本公告由蘭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話： 0931-8855425

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話: 0931-8107814

監(jiān)督電話：0931-8801413

原標(biāo)題：2018年蘭州市公開招聘中小學(xué)聘用制教師公告

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1.2018年蘭州市公開招聘中小聘用制教師崗位簡表

2.2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄（試行）

3.2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄（試行）

蘭州市教育局 蘭州市人力資源和社會局

2018年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）