2018安徽合肥經開區中小學引進教育人才招聘公告【招23人】
為適應教育事業發展需要，經合肥市人力資源和社會局核準，2018年合肥經開區擬面向社會公開選聘教師，現就選聘工作事項公告如下：
一、引進原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
二、引進條件
(一)基本條件 (須全部具備以下基本條件)
1.擁護中華人民共和國憲法和黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，近三年內年度考核成績為合格及以上等次。
2.身心健康、能勝任教學工作，并符合安徽省教師資格申請人員體檢標準要求。
3.小學教師必須具備國家承認的專科及以上學歷;初中教師必須具備國家承認的本科及以上學歷。
4.具備與選聘崗位相對應的教師資格證。
5.普通話水平須為二級乙等及以上，語文專任教師須為二級甲等及以上。
6.年齡在35周歲及以下(1982年7月20日后出生)，地市級、教壇新星、專業拔尖人才放寬到40周歲以下(1977年7月20日后出生);省級及以上教壇新星、特級教師、模范教師年齡放寬到45周歲及以下(1972年7月20日后出生)。
(二)資質條件及崗位要求
詳見附件1《合肥經開區2018年公開選聘教師崗位需求表》。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.合肥經開區管理的在職在編教師和2009年以來面向社會公開招聘、選聘的同崗同酬教師;
2.在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
5.經人力資源和社會部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;
6.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員;
7.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三、引進崗位及計劃數
本次計劃引進的教育人才共計23名，詳見附件1《合肥經開區2018年公開選聘教師崗位需求表》。
四、引進程序
(一)報名
應聘人員于2018年7月20日-7月26日上午9：00至下午17：00(遇雙休日不辦公)到合肥經濟技術開發區人力資源中心一樓(繁華大道與蓮花路交口)報名并進行資格初審。
須提供以下材料：
1.《合肥經開區中小學2018年公開選聘教師報名表》(附件2);
2.符合報考條件的相關證明材料(包括有效身份證件、學歷證書、教師資格證書、普通話證書以及相關獲獎證書或榮譽證書等)原件和復印件各1套;
3.《合肥經開區2018年公開選聘教師報考材料清單》(一式兩份)(附件3);
4.本人近期免冠同底1寸彩照3張。
(二)資格審查
由經開區人事勞動局和社會發展局對報名材料進行書面審查。審查合格者確定為進入面試人員，領取《面試通知書》并在合肥經濟技術開發區教育信息平臺、合肥經開人才網進行公示。每位報名者只能報考一個崗位。
該崗位報名合格人數須大于該崗位計劃數，方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于該崗位計劃數，則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數。
（責任編輯：李明）
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