2018江蘇南京市鼓樓區(qū)教育局所屬招聘骨干教師公告【招62人】

為進一步加強我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳省人力資源和社會廳<關(guān)于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神，經(jīng)鼓樓區(qū)人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京市鼓樓區(qū)教育局所屬面向社會公開招聘62名編制內(nèi)骨干教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京教育局網(wǎng)(www.njedu.gov.cn ) 、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)(www.njgl.gov.cn)、鼓樓教育天地(www.njgljy.com)等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學科(專業(yè))、數(shù)量及報名組別詳見附件。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、年齡35周歲以下(1982年7月31日以后出生);具有一級教師職稱的，年齡放寬到40周歲以下(1977年7月31日以后出生);具有副高以上職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下(1972年7月31日以后出生)，正高級教師年齡可再適當放寬。

4、具有本科及以上學歷、持有相應(yīng)教師資格證書。具有5年及以上教育教學工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年7月31日。

5、獲得區(qū)(縣)及以上學科教學帶頭人、青年教師、班主任、學科綜合榮譽稱號之一或在地級市及以上教育(教研)主管部門組織的教學競賽中獲二等及以上獎項。

6、商業(yè)教師條件：具有大市級青年教師及以上榮譽稱號,或指導學生獲省技能大賽二等獎及以上，且符合以上第1、2、3、4條。

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與報考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：2018年7月6日至7月19日

2、報名方法：登錄

http://wx.nje.cn/eduClient/zp/153070532501359822 網(wǎng)址報名，本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，資格復審前恕不接待面訪。

3、報名材料：上傳本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、免冠二寸彩色近照、社會保險繳納證明、本人自薦材料、各類獲獎證書、進修證書等，《南京市鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘骨干教師報名表》(附件2)。

4、有關(guān)要求：應(yīng)聘人員必須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。報名者應(yīng)如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將取消參加考試及聘用資格。

(二)資格初審

招聘單位(主管部門)對網(wǎng)上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2018年7月7日至7月20 日的8：00-17：00前。

網(wǎng)上報名資格初審通過者參加筆試。資格初審通過人員名單及筆試時間地點等具體安排將在鼓樓教育天地網(wǎng)(www.njgljy.com)公布。

(三)核減(取消)計劃

筆試開考比例為1：3，對部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(四)考試

考試分為筆試、面試兩個部分，由鼓樓區(qū)教育局按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

1.筆試

筆試主要考察公共知識和學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。

筆試成績將在

http://wx.nje.cn/eduClient/zp/153070532501359822 公布(同報名網(wǎng)址)，考生可憑身份證號查詢。

2.資格復審

在筆試合格人員中，按照崗位招聘數(shù)相應(yīng)比例(同開考比例)由到低分確定進入資格復審人員名單。參加資格復審人員名單及復審的時間、地點，由招聘單位(主管部門)在鼓樓教育天地(www.njgljy.com)公布。

資格復審需報考人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名材料原件、復印件以及免冠二寸彩色近照2張。

復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在鼓樓教育天地網(wǎng)(http://www.njgljy.com)公布。

3.面試

面試在區(qū)人力資源和社會局、區(qū)紀委監(jiān)督指導下，由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采用綜合面試和課堂教學考核相結(jié)合的方式，重點測試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知。

4.總成績

按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)政府網(wǎng)和鼓樓教育天地網(wǎng)等網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、政策待遇和其他要求

有稱號的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。

為促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，區(qū)教育部門將對應(yīng)聘小學的教師，根據(jù)成績、區(qū)域內(nèi)相關(guān)教師資源、崗位情況及實際需求，采取雙向選擇與教育局統(tǒng)籌安排相結(jié)合的辦法選崗。

五、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339

2.監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組 025-83230061

本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負責解釋。

原標題：2018年南京市鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘骨干教師公告

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2018年鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘骨干教師崗位信息表.xls

2018年鼓樓區(qū)教育局所屬公開招聘小學語文、小學數(shù)學骨干教師報名分組表.xlsx