(五)筆試

1.筆試科目和內容

(1)筆試科目：《教育公共基礎知識》和《學前教育專業知識》兩科。

(2)筆試內容：《教育公共基礎知識》為教育學、心理學、教育法律法規等;《學前教育專業知識》為幼兒學科專業知識。

2.筆試成績計算

筆試每科滿分為100分，按《教育公共基礎知識》占30%、《學前教育專業知識》占70%合成筆試成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。設定筆試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

3.筆試時間和地點見準考證。

(六)現場資格復審

現場資格復審工作由區人社局、區教育具體負責，資格復審對象為擬參加專業測試人員，從到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計劃數5人以上的按2：1確定，最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試合成成績從到低分等額遞補。遞補人員最后一名如有多名報考人員成績相同的，并列進入。

現場資格復審時，報考人員須提供網上打印的報名資格審查表、本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話證及報考崗位要求的相關材料。屬以下報考人員的，還需提供相應的審查材料：

1.屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在蓋章的畢業生就業推薦表原件以及“本人在進入考察階段前提交畢業證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”以及“本人在進入考察階段前提交畢業證書原件，否則視為不合格”的書面承諾等材料。

3.2018年辦理幼兒教師資格證尚未取得的，需提供縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格證書種類和編號及幼兒教師資格證待發的書面證明，同時提供“現承諾在進入考察階段前提交教師資格證原件，否則視為不合格”的書面材料。

4.屬在職人員的，需提供單位同意報考的書面證明。

以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。資格復審時間、地點等相關事宜在潁州區政府網站(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

(七)專業測試

專業測試滿分為100分，包括兩部分內容，每部分各占50%合成專業測試成績，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入。第一部分內容為無生上課和幼兒教育實踐知識答辯兩項，滿分為100分，其中無生上課80分，幼兒教育實踐知識答辯20分;第二部分內容為彈唱、舞蹈、繪畫三項，滿分為100分，其中彈唱占40分，舞蹈占30分，繪畫占30分。

設定專業測試合成成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

本次招聘考試分筆試和專業測試兩個環節進行，現場資格復審合格的考生，方可進入專業測試。進入專業測試環節的考生，筆試成績不計入總成績，僅以專業測試合成成績確定考生的總成績(總成績=筆試合成成績×0%+專業測試合成成績×100%)。按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，按總成績從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績中第二部分成績為依據，從到低分確定;第二部分成績若相同的，則依次以報考人員的無生上課成績為依據，從到低分確定)。

專業測試有關具體事項在潁州區政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)另行公告。

(八)體檢和考察

1.體檢、考察工作由區人社局、教育局和紀檢監察部門統一組織實施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用考生自理。

3.考察工作根據招聘崗位要求，由用人對擬考察人員進行考察，考察結果分別報區人社局和區教育局。

4.因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業測試成績中第二部分成績為依據，從到低分確定;第二部分成績若相同的，則依次以報考人員的無生上課成績為依據，從到低分確定)。

5.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在潁州區政府網公示。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

六、聘用與管理

1.本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.招聘人員一律不入事業編制，以后也不給。工資待遇參照事業單位工資待遇執行(保險及其他待遇按照國家相關政策執行)。

4.聘用人員的人事關系實行人事代理，人事檔案轉入潁州區教育局統一管理。

七、監督檢查

紀檢監察部門將全程監督，同時接受群眾監督，嚴防弄虛作假，徇私舞弊現象的發生。

八、注意事項

本次招聘的有關信息，將陸續在潁州區政府網(http://www.yingzhou.gov.cn/public/column/2661011?type=4&action=list)上發布，請考生及時登錄查閱。本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：

潁州區教育局：0558-2264052

潁州區人社局：0558-2787707

網上報名咨詢：0551-62891910

監督電話：0558-2199639

原標題：2018年潁州區公開招聘幼兒教師公告

點擊下載>>>

2018年潁州區公開招聘幼兒園教師崗位及條件設置表.xls

潁州區教師招聘工作領導小組

2018年7月12日

（責任編輯：李明）