根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào))和市教委、市人力社保局等4部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》(渝教師〔2014〕13號(hào))的有關(guān)精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向相關(guān)定向培養(yǎng)人員考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生。

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額與對(duì)象

本次擬招聘人數(shù)34名。招聘對(duì)象為：重慶三峽學(xué)院2018年應(yīng)屆小學(xué)全科定向忠縣畢業(yè)生29名;重慶幼兒師范高等專(zhuān)科2018年應(yīng)屆學(xué)前教育免費(fèi)師范定向忠縣畢業(yè)生5名。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲者;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.凡下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日9:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：忠縣教育委員會(huì)，聯(lián)系電話(huà)：(023)81190190 、54243513，聯(lián)系人：陳老師。

3.報(bào)名手續(xù)：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片一張。

(二)考核

1.考核時(shí)間：初定2018年7月21日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考核地點(diǎn)：初定忠縣教師進(jìn)修，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考核方式：采取面試與在校學(xué)業(yè)成績(jī)綜合考量的方式進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)縣人力社保局備案。在校成績(jī)由培養(yǎng)高校制定考評(píng)辦法，按百分制進(jìn)行量化考核和公示。

考核總成績(jī)=在校成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

成績(jī)及相關(guān)事項(xiàng)公布：面試成績(jī)、考核總成績(jī)及與招聘有關(guān)的事項(xiàng)，在忠縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布和按相關(guān)規(guī)定期限公示。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢

考核總成績(jī)60分及以上者進(jìn)入體檢，體檢由縣教委會(huì)同縣人力社保局組織實(shí)施。體檢參照我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的總體要求，以及《重慶市教育委員會(huì)重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號(hào))進(jìn)行。

在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向忠縣教委提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣教委、縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

體檢合格者，由縣教委會(huì)同縣人力社保局按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

(五)擇崗

全科教師聘用單位原則上為忠縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的邊遠(yuǎn)小學(xué)，學(xué)前教育免費(fèi)師范生聘用單位為忠縣農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的小學(xué)附設(shè)幼兒園。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考生依據(jù)總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生總成績(jī)并列，則依次按面試成績(jī)、在校成績(jī)的順序，實(shí)行高者優(yōu)先選擇。

(六)公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)同步公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日(以重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布之日起算)。公示內(nèi)容包括發(fā)布簡(jiǎn)章地址和時(shí)間，擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、總成績(jī)、擬招聘單位等。

五、聘用

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我縣農(nóng)村小學(xué)服務(wù)6年及以上，服務(wù)期間不得向區(qū)外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并按合同承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由忠縣教委、忠縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市忠縣教育委員會(huì)聯(lián)系電話(huà)：(023)81190190、54243513。

重慶市忠縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系電話(huà)：023-54246481。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：【人社局】忠縣2018年考核招聘農(nóng)村小學(xué)全科教師及學(xué)前教育免費(fèi)師范生簡(jiǎn)章發(fā)布

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1.忠縣定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.doc

2.忠縣定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）