2018河南欒川縣招聘65名中小學教師公告

2.提交材料

申請享受加分條件的考生，在報名時應同時提交以下材料(一式2份)：

(1)自行下載并填寫《欒川縣2018年公開招聘中小學教師和幼兒教師加分申請表》(見附件3);

(2)“大學生村干部”提交欒川縣委組織部出具的截止2016年12月31日在欒川縣農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明(見附件4);“三支一扶”大學生需提供《高校畢業生“三支一扶”服務證書》;志愿服務西部(貧困縣)計劃大學生提交共青團欒川縣委出具的服務期滿考核合格證明(見附件5)及期滿考核合格證書 (“大學生村干部”資格認定以欒川縣大學生村干部管理辦公室認定和解釋為準;大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》(見附件6)。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2018年7月30日-2018年8月1日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。

提交地點：欒川縣人力資源和社會局服務大廳(地址：欒川縣城興華西路)。

未在規定時間內提出加分申請并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

(三)筆試

1.筆試內容：

中小學教師和幼兒教師筆試內容：教育綜合基礎知識。主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學知識、常規教學與教育實踐、新教育理念與新課改知識等。卷面滿分100分。

2.筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

(四)試講

1.根據筆試成績，按照招聘崗位計劃的1：3比例從到低分確定參加試講人員，比例內末位成績并列者均進入試講，筆試缺考、作弊和成績為零分等情況的，不得進入試講。

2.試講內容采取從現行教材中(見附件7)隨機抽課的方式確定。考生備課20分鐘后，講一節與報考崗位相一致的微型課(20分鐘以內)。評委根據考生試講情況現場打分，分數當場公布。由評委所打分數去掉一個分和一個最低分，剩余分數的平均分為考生試講成績。試講現場成績滿分為100分。

對于實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘崗位時，其考生試講現場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。

3.試講時間、地點及其他要求另行通知。

4.總成績的計算：

考生總成績=筆試成績×40% + 試講成績×60%。

總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。

考生的筆試成績、試講成績和總成績將在中國欒川網和欒川縣人才網進行公示。總成績并列時依次按試講成績、學歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

(五)體檢

根據考生總成績，按招聘計劃 1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)等規定進行。

體檢不合格者不準進入考核和聘用環節。體檢費用考生自理。因體檢不合格等原因造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從到低分的順序依次遞補。體檢時間、地點及其他要求另行通知。

(六)考核

對體檢合格人員，根據聘用計劃，按總成績從到低分的順序等額確定進入考核人員。從思想政治表現、道德品質等方面進行考核，形成書面材料，同時對體檢合格人員應聘資格進行復查。考核工作在縣招聘工作領導小組指導下由縣人力資源和社會局組織實施。

(七)公示和聘用

考核和復查合格者，等額確定擬聘用人員;考核和復查不合格的崗位不再進行遞補。經縣招聘工作領導小組確認后進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。凡被聘用人員，試用期為1年(被聘用人員報到期限為7天，7天內不報到者，視為自動放棄，取消聘用資格)。試用期滿后，由各相關單位對其進行考核，不合格者解除聘用，自主擇業。

四、紀律與監督

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開考試考核，擇優聘用。整個招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績公開、招聘結果公開，整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現隱瞞有關情況、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。本次招聘工作由欒川縣紀委、監察委全程監督。

五、有關要求

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由縣招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。其他未盡事宜，由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

詳情請登錄中國·欒川網(http://www.luanchuan.gov.cn)、欒川縣人才網(http：//www.lchero.com),并自行下載打印相關表格。

本次公開招聘中小學教師和幼兒教師各步驟的相關信息、通知等均通過上述兩個網站進行發布，請注意查詢。

咨詢電話：66831543 66820393

監督電話：66822342

原標題：欒川縣2018年面向社會公開招聘中小學教師公告

點擊下載>>>

1.欒川縣公開招聘中小學教師和幼兒教師擬聘用崗位表.doc

2.欒川縣公開招聘中小學教師和幼兒教師報名表.docx

3.欒川縣公開招聘中小學教師和幼兒教師加分申請表.doc

4.河南省選聘高校畢業生到村任職工作證明.doc