2、資格復審

資格復審人選的確定。根據筆試成績排名，按招聘崗位1∶1.2比例從到低分依次確定參加資格復審人員，最后一名筆試成績相同的，以專業知識分數高者確定進入資格復審，人數未達1:1.2則按實有人數確定。資格復審時間、地點、注意事項在報名網站另行公布。

進行資格復審。參加資格復審人員應提供準考證、戶口簿、二代有效身份證、學歷證書、資格證、教育部學歷證書電子注冊備案表及工作單位同意報考證明等相關證件(證明)原件、復印件以及《襄垣縣2018年招聘政府購買服務崗位幼兒教師報名登記表》。報考襄垣縣政府購買服務崗位幼兒教師年齡超過35周歲且不超40周歲的人員，還需提供在襄垣縣縣域內幼兒園代課連續滿5年現仍在崗的證明(縣城公辦幼兒園出具的證明須單位蓋章、園長簽字，縣城民辦幼兒園出具的證明須單位蓋章、園長簽字后由教科局學教股確認;農村幼兒園出具的證明須基層幼兒園蓋章、園長簽字并由所屬中心校蓋章、校長簽字)。如有弄虛作假的，一經發現查實，將對相關責任人或辦學機構嚴肅處理。

資格復審合格人員在規定時間內登錄原報名網站自行下載打印《面試通知書》(打印時間在原報名網站另行通知)。

3、面試

考生須攜帶身份證、筆試準考證及《面試通知書》參加面試。

面試內容包括集中教育活動設計與展示、技能展示，其中：a.集中教育活動設計及展示，集中教育活動內容隨機抽取，重點測試應聘者課前設計能力、課堂組織能力、教學技能技巧、語言表達能力;b.技能展示，主要展示音樂類、舞蹈類、美術類三項專業技能，展示內容由應聘教師自選。成績當場公布。如參加面試人數與招聘崗位數的比例等于或小于1：1時，面試成績須達到70分方可進入體檢環節。

面試結束后，考生的綜合成績采取筆試、面試成績權重計算法。筆試和面試成績的權重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達到60分。

(三)體檢

根據考生的綜合成績從到低分進行排序，按招聘名額1:1的比例分別確定體檢人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績仍并列者，以《專業知識》成績高者確定)。

體檢按照《教師資格體檢標準》執行，體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。所有參加體檢人員須進行尿液毒品檢測，體檢合格且經公安檢測確定為非吸毒者進入考察考核環節。

(四)考察考核

主要考察考核其思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲等情況，同時對擬任崗位資格條件等進行復核，考察考核合格者確定為擬聘用人員。

(五)公示

根據體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，擬聘人員在報名網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議經查屬實的，取消擬聘人員資格。

本次招聘各個環節所形成的招聘缺額，一律不予遞補。

(六)選崗

經公示無異議的人員按照綜合成績由到低分順序選擇崗位(綜合成績并列的以筆試成績高者優先)。

(七)聘用派遣

選崗結束后，被聘用人員與山西全聯人力資源有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同書》，按規定時間到用人單位報到。不按規定時間報到的，視為放棄聘用資格。被聘用人員試用期為三個月，試用期內不繳納社會保險。

聘用人員實行合同制管理，合同期限為三年，聘用時間從簽訂合同之日算起，合同期滿后自行解聘。合同期內，縣教科局根據全縣幼兒園生源變化及撤并等情況，對被聘用人員進行調整。對于在三年服務期內考核均為合格且符合續聘條件的聘用人員，由幼兒園提出申請，縣教科局審核后，予以續聘。

服務期內崗位工資為1700元/月,合同期內按規定為其繳納社會保險，個人繳納部分從個人崗位工資中代扣代繳。

五、監督檢查

1、實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系者，應當申請回避。

2、強化監督檢查。相關部門對招考各環節進行全過程監督，

3、招聘政策咨詢和考務等方面的問題，可撥打以下電話：

0351-5605581，15513082295。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：希望報考人員合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

原標題：襄垣縣2018年公開招聘政府購買服務崗位幼兒教師的公告

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2018年襄垣縣公開招聘政府購買服務性崗位幼兒教師招聘簡章.xlsx

襄垣縣教育科技局

2018年7月26日

文章來源：http://www.xiangyuan.gov.cn/xwzx/gsgg/201807/t20180726_1339359.html

（責任編輯：李明）