2018云南昆明市呈貢區教育局招聘聘用制教師公告【招90人】

(二)說課

1.根據面試成績從到低分的順序，原則上按計劃招聘教師人數的1：2確定進入說課人選。如出現低于上述比例或等額進入說課的，可正常進行，但應聘人員考試綜合成績須達到70分(含70分)以上方可進入考核、體檢。

2. 說課時間為15分鐘。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一) 面試總分100分。占考試綜合成績的20%。

(二) 說課總分100分，占考試綜合成績的80%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=面試成績+說課成績×80%，綜合成績合格分數線為70分(含70分)。考試綜合成績將在昆明市人才招聘考試網和呈貢區教育局政務網公示5個工作日。

(四)經公示無異議的，依據考試綜合成績，在合格分數線70分(含70分)以上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選(若出現綜合成績相同的取說課成績者)。

七、考核、體檢

(一)考核由呈貢區教育局招聘聘用制教師工作領導小組組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等情況進行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領導小組安排縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《關于規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》執行，有關費用由參加體檢人員自理。

(二)在考核期間或體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應聘者。因此產生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分數線以上的應聘人員中由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網和呈貢區教育局政務網公示5個工作日。

(二)公示無異議的，由昆明呈貢新區教育發展投資有限公司按照有關勞務派遣規定與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限為兩年。

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續前，須提供由云南省教育廳學歷認證部門出具的本人學歷、學位證書認證材料。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加呈貢區聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。