(3)筆試要求：

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人身份證、準(zhǔn)考證，證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。筆試考場(chǎng)外需張貼《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)認(rèn)定處理暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

(4)筆試成績(jī)查詢：

報(bào)考人員于2018年8月17日登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。

(5)確定面試入圍人員：

對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均為面試入圍人員。對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。

2.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在瓦房店市政府網(wǎng)發(fā)公告通知。

(2)面試內(nèi)容：

面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(3)面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人身份證和準(zhǔn)考證，缺少上述證件者，不得參加面試。面試考場(chǎng)外需張貼《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)認(rèn)定處理暫行規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。

(四)總成績(jī)核定

總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%=總成績(jī)。

成績(jī)查詢。登錄瓦房店市政府網(wǎng)查看總成績(jī)及參加考察和體檢人員名單。

(五)確定考察和體檢人選

依據(jù)考試總成績(jī)，從到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由到低分確定考察和體檢人員，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試的方法確定考察和體檢人員。

五、考察和體檢

考察工作由瓦房店市教育局組織實(shí)施，體檢工作由瓦房店市人力資源和社會(huì)局及瓦房店市教育局負(fù)責(zé)。考察的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予招聘或取消招聘。

六、公示和聘用

對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員將在瓦房店市政府網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。新招聘的事業(yè)單位人員應(yīng)在招聘單位工作滿五年以上。

已與其他單位簽訂聘用(勞動(dòng))合同的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同的相關(guān)證明。

工作單位分配原則：考生按所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，依次選擇工作單位(總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)，選擇工作單位時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、咨詢服務(wù)

招聘政策咨詢：

瓦房店市教育局人事科 電話：0411-85611368

投訴舉報(bào)：

瓦房店市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 電話：0411-85614349

報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)留意相關(guān)網(wǎng)站，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

本公告由瓦房店市人力資源和社會(huì)局及瓦房店市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

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1、2018年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃表.xls

2、2018年瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師學(xué)科崗位計(jì)劃分配表.xls

3、瓦房店市公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc

瓦房店市人力資源和社會(huì)局

2018年7月31日

文章來(lái)源：http://www.dlwfd.gov.cn/2018/0731/5299.html

（責(zé)任編輯：李明）