(四)經歷業績評價

參加面試人員即確定為經歷業績評價人員。經歷業績評價工作在宣威市衛生和計劃生育局的領導和紀檢監察部門的監督下組織實施，主要對考生學歷、執業資格、職稱資格、醫師規范化培訓指標，根據考生提供資料現場進行客觀評價計分。經歷業績評價總成績為100分，占綜合成績的10%。

經歷業績評價時間、地點、內容詳見規定網站公布。

經歷業績評價人員不能按規定時間到達指定地點參加評價的，視為自動放棄評價資格，造成的人員空缺不再遞補。

(五)綜合成績的計算方法：

考生考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×10%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。

面試成績、經歷業績評價成績、綜合成績在規定網站公布。

七、體檢和考察

體檢和考察工作由宣威市中醫醫院組織實施。面試和經歷業績評價合格的人員按招聘計劃人數等額確定體檢人選。

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢地點安排在宣威市中醫醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。醫院和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生自行進行體檢的，體檢結果不予認可?？忌话匆幎〞r間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不錄用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

(二)考察

根據招聘崗位要求，由宣威市中醫醫院和宣威市衛生和計劃生育局對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由宣威市中醫醫院在規定網站公告崗位變動情況。

八、公示和聘用

經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬聘用人員后，在規定網站公示7個工作日(節假日順延)。公示期滿無異議，辦理聘用手續。被聘用人員須在規定時間內到宣威市中醫醫院人事科報到，并按規定實行試用期制度，納入醫院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理聘用手續階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不宜聘用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。

本次聘用人員工資待遇按照宣威市中醫醫院有關規定執行。

九、紀律和監督

(一)遵守回避規定。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

(二)遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露考試的相關信息;不談論涉及題目、題型、評分標準等話題;不記錄、傳播、泄露試卷內容。

(三)工作人員認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及有關部門的監督。

(四)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現按規定從嚴處罰。

十、注意事項

(一)報考人員須遵守和執行網上報名時所簽“誠信承諾書”所涉及的內容。

(二)報考人員應按照國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或聘用資格。

(三)擬聘用人員報到時須提供身份證、畢業證等相應崗位要求的資格證書原件，畢業證的專業須與崗位要求一致。

(四)考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班。

十一、聯系方式

報名咨詢電話：宣威市中醫醫院人事科 0874-7202077

報名系統維護運行咨詢電話：0871-67155911

監督電話：宣威市中醫醫院紀委13187829077

本方案由宣威市中醫醫院負責解釋。

原標題：宣威市中醫醫院 2018年面向社會招聘編制外聘用人員公告

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2018年宣威市中醫醫院招聘編制外聘用人員計劃表.xls

宣威市中醫醫院

2018年8月2日

文章來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=11013

（責任編輯：李明）