(四)面試

1.參加面試人員、地點(diǎn)

2018年8月15日根據(jù)筆試成績(jī)，在中牟縣教體局網(wǎng)站公布面試人員名單、面試地點(diǎn)。

2.面試時(shí)間

2018年8月17日。

3.面試內(nèi)容

試講與專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)展示。面試成績(jī)100分。

面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

二次平均法計(jì)算方法：

(1)根據(jù)在不同面試組參加面試的競(jìng)爭(zhēng)同一職位面試人員的面試原始成績(jī)，計(jì)算出每個(gè)面試組的平均面試成績(jī)(A1、A2、A3……An);

(2)將各面試組的平均成績(jī)進(jìn)行二次平均，計(jì)算出所有面試組的總平均成績(jī)(R)。公式：(A1+A2+A3……+An)÷N=R

(3)用總平均成績(jī)(R)除以相關(guān)面試組的平均成績(jī)(An)，得出該面試組的加權(quán)系數(shù)(X)。即：R÷An=Xn

(4)面試人員面試成績(jī)?yōu)槊嬖囋汲煽?jī)乘以本面試組的加權(quán)系數(shù)，即：面試人員面試成績(jī)=面試原始成績(jī)×Xn。

4.公示成績(jī)

面試全部結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谥心部h教體局網(wǎng)站公示。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)?cè)谥心部h教體局網(wǎng)站公示。

(六)體檢

2018年8月19日，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按聘用人數(shù)1：1.1的比例確定體檢人員名單并在中牟縣教體局網(wǎng)站上公布。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

1.體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。

2.注意事項(xiàng)：

體檢人員務(wù)必?cái)y帶本人身份證或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，無(wú)證件者不得參加體檢。

體檢人員要注意體檢時(shí)間，遲到或無(wú)故不參加體檢者將被取消體檢資格，并被視為自動(dòng)放棄此次招聘。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格者，空缺名額從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

依據(jù)體檢結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘結(jié)果在中牟縣教體局網(wǎng)站公示，公示期7天。

公示無(wú)異議的人員要按照中牟縣教體局網(wǎng)站上規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)報(bào)到，同時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議，對(duì)逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。

如有過(guò)期不報(bào)到或其他原因取消資格者，9月10日前順延補(bǔ)聘完畢。

七、管理和待遇

承接主體按勞動(dòng)合同約定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放工資，負(fù)責(zé)按照合同約定對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理及考核，并將考核結(jié)果報(bào)縣教體局。勞動(dòng)合同簽訂期限為一年，考核合格后可以續(xù)聘。工資待遇參照在編教師月收入執(zhí)行，續(xù)聘教師參照在編教師晉檔晉級(jí)。在以后公開(kāi)招聘在編教師時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定擇優(yōu)遴選。對(duì)于年度考核不合格或違反其他相關(guān)規(guī)定的，由承接主體與其解除勞動(dòng)合同。

八、工作要求

(一)招教工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行?？h教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和管理，縣紀(jì)委監(jiān)察委駐中牟縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督，對(duì)工作人員違反工作紀(jì)律、違背組織原則、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并取消相關(guān)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。

(二)所有考生在招聘考試過(guò)程中，要認(rèn)真遵守招聘工作各項(xiàng)紀(jì)律，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

九、其他

(一)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話要保持暢通(早上6∶00—晚上10∶00)。

(二)應(yīng)聘人員未按照本次招聘教師有關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)本方案的最終解釋權(quán)歸中牟縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(七)監(jiān)督電話：0371—62181525

政策咨詢(xún)電話：0371—62195831

原標(biāo)題：2018年中牟縣公開(kāi)招聘150名政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)幼兒園教師公告

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中牟縣招聘幼兒園教師報(bào)名表.doc

2018年8月3日

來(lái)源：http://www.zhongmu.gov.cn/sitesources/zmxzf/page_pc/zwgk/tzgg/articlec040ebddae124ec0a6fb9ceaec557389.html

（責(zé)任編輯：李明）