(三)面試

1.計劃招聘數與報名人數比例達到1:3及以上的專任教師職位按筆試成績從高到低依次在招聘職位計劃數1：3比例以內確定參加面試人選(同一職位筆試成績名次末位并列的，同時確定為參加面試人員)。

2.面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的綜合能力情況。專任教師職位面試方式為說課及專業藝術展示。

3.入闈面試的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(或《臨時居民身份證》)方能進入考場參加面試。

4.入闈面試考生須按規定的時間到達指定地點參加面試，如因考生未閱面試公告而未能按時參加面試的，視為自動放棄。

5.領取《筆試準考證》時間及地點在筆試工作結束后另行在雷山縣人民政府網公告公示欄上通知。

6.面試時間及地點詳見《面試準考證》。

7.逾期不領取《面試準考證》或不參加面試的人員視為自動放棄。

8.未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

(四)加分政策

符合以下條件的考生可在報名階段申請加分，加分記入綜合成績。具體加分辦法為：

1.屬于建檔立卡貧困戶成員的考生加2分;

2.除丹江鎮外，雷山縣教育系統在編在崗教職工配偶報考該教職工所在村小、教學點職位的加1分;

3.除丹江鎮外，本鄉鎮內戶籍考生報考本鄉鎮校點崗位的加2分。

以上加分不累計，同時符合以上加分條件的，取加分項進行加分。加分申請須于報名截止前提交，逾期視為自動放棄申請加分。報名結束后，均不再受理任何加分申請。

(五)綜合成績

經筆試及面試的職位，綜合成績 = 筆試成績×40% + 面試成績×60% + 加分。

直接進行面試的崗位，綜合成績=面試成績 + 加分。

筆試成績、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。各項成績在雷山縣人民政府網(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

參加筆試、面試的考生的考試成績(即筆試成績×40% + 面試成績×60%，不含政策加分)或只參加面試的考生的面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。

七、體檢

考試結束后，根據各招聘職位計劃招聘人數與有效成績人數1:1的比例按考生成績從到低分依次確定入闈體檢對象。同一職位考生綜合成績出現末位并列的，以面試高者入闈。若面試成績也相同，則對其重新進行面試，以重新面試成績高者為入闈體檢對象。

體檢工作在縣級以上綜合性醫院進行，按國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號、人社部發〔2013〕58號、人社部發〔2016〕140號以及我省的有關規定等相關文件規定體檢合格標準進行。體檢費用考生自理。

不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。

體檢不合格或放棄體檢的，按照本招聘簡章規定程序和條件從該職位考生中按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢時間另行在雷山縣人民政府網站進行通知。

八、考察

經體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內容參照招聘(引進)事業單位工作人員考核政審有關規定進行。

經考察不合格的，取消其聘用資格，相應空缺職位根據綜合成績排名及報考志愿調劑情況從高到低予以遞補。

九、公示

招聘結果經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，并按照同職位從到低分的順序依次選擇派遣單位(如出現考生自行放棄職位資格的，則向下順延遞補)。擬聘用人員在雷山縣人民政府網進行公示。公示時間不少于7天，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示結束后，相關崗位出現空缺的，不再進行遞補。

十、辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同書》，并派遣到相關工作。

專任教師崗位人員須參加崗前培訓，培訓合格者方可入職，培訓不合格的解除雙方簽訂的勞動合同。

聘用人員按有關規定進行勞動合同管理，初次合同期限為3年，其中試用期為6個月。

合同期滿后，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司商縣教育和科技局及各并根據聘用人員的考核情況及工作需要確定是否續簽合同。

聘用人員在合同期內除參加公務員招錄、事業單位公開招聘以及特崗教師招聘考試以外提出辭職或擅自離職的，須按合同約定承擔違約責任。同時，聘用人員在合同期內需參加公務員招錄、事業單位公開招聘以及特崗教師招聘考試的，須向用工、縣教育和科技局以及雷山縣誠信勞務派遣有限公司進行報備。

十一、待遇

專任教師的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之專業技術類人員工資標準執行。

保育員、炊事員、保衛的工資待遇按照《雷山縣政府購買服務崗位人員管理暫行辦法》之后勤服務類人員工資標準執行。

十二、招聘紀律

(一)本次招聘工作在雷山縣人民政府的統一領導下進行，并成立招聘工作領導小組。招聘工作領導小組要按照貴州省關于事業單位公開招聘工作有關規定，做好公開招聘工作，強化意識、嚴格工作程序、規范考試操作、明確工作職責和人員職責、規范組織考試。違紀違規行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和相關規定處理。

(二)雷山縣監察委全程進行指導和監督，應聘人員和相關工作人員應自覺遵守考試考務規則，招聘單位負責人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責及辦理聘用事項時，涉及與本人有應回避的關系或可能影響招聘工作公平、公正的，應主動申請回避。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理，對應聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀律處分。

十三、未盡事宜，由雷山縣誠信勞務派遣有限公司商雷山縣教育和科技局并作解釋。

聯系電話：0855-3333664(雷山縣誠信勞務派遣有限公司)

0855-3222296 (雷山縣教育和科技局)

監督電話：0855-3331321(縣人社局)

0855-3331010(縣監察委)

原標題：雷山縣2018年學前教育階段公開招聘政府購買服務崗位人員工作簡章

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1：2018年雷山縣學前教育階段招聘政府購買服務崗位人員職位一覽表

2：2018年雷山縣學前教育階段招聘政府購買服務崗位人員報名表

雷山縣誠信勞務派遣有限公司

2018年8月4日

來源：http://www.leishan.gov.cn/xwzx/tzgg/201808/t20180804_2227532.html

（責任編輯：李明）