為做好陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試工作，根據云南省人力資源和社會廳《關于印發云南省事業單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)和《曲靖市陸良縣第一中學2018年公開引進(招聘)教育人才公告》規定，結合工作實際，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由陸良縣人力資源和社會局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在陸良縣教育局人事科，負責面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)資格復審合格人員全部進入面試。

(二)進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育局提交考生本人簽名的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。

四、面試方式及內容

(一)面試方式：面試采用說課的方式進行，說課時間為15分鐘。說課稿準備時間為60分鐘。

(二)面試內容：現行高中教材(教材統一由陸良縣教育局現場提供)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數控制線為70分。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領導小組聘請具有中職及以上專業技術職稱的教師組成。面試考官小組由7人組成。由面試領導小組從面試領導小組從面試考官人選中抽簽確定，設主考官1名，其中專業類考官不得少于4名。面試考官小組負責具體的面試工作，被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間：2018年8月16日上午7:00。

面試地點：陸良縣第一中學。

通過資格復審進入面試的考生，請于2018年8月14日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30到陸良縣教育局人事科領取《陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試通知書》，按《通知書》中規定的時間、地點及相關要求參加面試。

面試人員可通過陸良縣人力資源和社會網(http://www.ynqjrs.ll)網站(以下稱規定網站)查詢有關面試事項的公告。

七、面試的實施

(一)面試設置面試考場，設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室(寫說課稿)，同時設置警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(二)面試室設置考官席、考生席、監督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名及考生父母姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證、面試通知書等材料原件，到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

(十)員在紀檢監察人員的監督下將密封的說課課題送到備考室，由考生在工作人員的監督下隨機抽取并拆封課題后進行準備。面試結束后，工作人員將發放的試題、課本和考生在準備室書寫的說課稿全部回收。

(十一)考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。

(十二)計時員在面試規定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走、課本和考生在準備室書寫的說課稿，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數(不進行四舍五入)。

面試結束后，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續招聘程序人員。若出現面試成績并列無法確定進入后續招聘程序人員的，由陸良縣教育局重新組織該崗位面試成績并列的人員進行面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

考生面試成績在規定網站上進行公示。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關事項，按2018年7月 27日在“規定網站”上公布的《陸良縣第一中學2018年公開招聘研究生實施方案公告》執行。

十、紀律及監督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由陸良縣紀檢監察部門進行全程監督。

(二)面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照(國辦發〔2002〕35號)文件規定實行公務回避。

(三)考生必須在規定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規定出示相關證件或遲到(超過規定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，面試成績計零分，責任由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由陸良縣教育局向陸良縣人力資源和社會局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規定的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監督人員按有關規定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

(六)對違反規定的面試，由陸良縣人力資源和社會局責令糾正或宣布無效。對違反公開引進工作紀律的應聘人員、引進人才單位、工作人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)予以嚴肅處理。

十一、其他

本方案由陸良縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯系電話：陸良縣教育局人事科　0874-6222912

陸良縣人才服務中心 0874-6939531

監督電話：陸良縣紀委駐教育局紀檢組　 0874-6213572

原標題：陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試方案

陸良縣人力資源和社會局 陸良縣教育局

2018年8月10日

（責任編輯：李明）