2018新疆喀什職業技術學院招聘公告【招318人】

根據《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》及有關規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，喀什職業技術學院2018年面向社會公開招聘工作人員318名，具體事宜如下：

一、單位簡介

喀什職業技術學院位于新疆維吾爾自治區西南部喀什地區疏附縣，地處帕米爾高原東麓，塔里木盆地西緣古老的喀什噶爾綠洲上，中國“一帶一路”經濟帶西部貿易中心城鎮，在《新疆維吾爾自治區國民經濟和社會發展第十三個五年發展規劃綱要》提出以“一帶一路”實施為目標，加快沿邊經濟發展的重大部署下成立。學院是由喀什衛生、喀什中等職業、喀什師范、喀什藝術、喀什財貿、喀什水利水電六所擁有幾十年辦學歷史的中等職業基礎上建立。學院現有兩個校區，占地1103畝，建筑面積24.23萬平方米，資產總值5.856億元。目前，學院共有教職工934名，其中專任教師864名，占教職工總數92.5%。擁有副高以上職稱152人,中級職稱297人，初級職稱415人。取得碩士學位教師52人，本科774人。學院現有全日制在校中職生11794人。

學院設有教育藝術系、應用工程系、經濟管理系、輕紡食品系、生物科學系、醫學系6個系部，專業覆蓋醫學、教育學、理學、工學、經濟學、管理學、藝術學等學科門類。

學院現有教學儀器設備總值合計3293.6萬元，實訓基地建筑面積5.7萬平方米。護理、會計、學前教育等專業校內實訓室176個，校內實訓場所工位總數4540個，自籌資金1000萬元建設12間實訓室和購置2萬冊圖書。校外實訓基地183個。

近年來學院已分別與新疆醫科大學、新疆農業大學、新疆財經大學、新疆師范大學、新疆農業職業技術學院、新疆藝術學院、新疆職業大學、烏魯木齊職業大學、上海高等旅游專科等疆內外高校建立了良好的合作辦學關系，積極開展中高職融通、成人電大、函授等高等教學任務，與上海、山東、廣東、深圳及北疆18所職業院校建立了對口幫扶關系。

二、招聘崗位

本次招聘專業教師為地方財政自聘人員，崗位詳見《喀什職業技術學院2018年面向社會公開招聘(自聘)工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力，海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證;

(五)身體健康，能承擔正常工作;

(六)年齡：截止2018年7月31日，符合招聘崗位年齡要求;

(七)熱愛教育事業，具有較強的工作責任心和使命感，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力。母語為非漢語的應聘人員MHK需達到四級乙等及以上水平(部分崗位應聘人員MHK可放寬至三級甲等及以上水平)，母語為漢語的應聘人員普通話水平測試需達到二級乙等及以上水平;

(八)具備招聘崗位所需的其他條件和要求;

(九)曾受過各類刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人，在讀的普通高校學生，有違法、違紀行為正在接受審查的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考;正處在其他公務員統一招考、事業單位公開招聘體檢、政審、錄取環節的不得報考。

四、招聘程序

招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2018年8月9日至2018年8月19日北京時間20:00點截止。

2、符合崗位條件自愿報名的人員，在規定時間內登陸喀什地區人事考試系統進行網上報名(域名：222.80.80.12)。注冊并如實填寫《喀什職業技術學院面向社會公開招聘(自聘)工作人員報名資格審查表》(附件3),同時上傳電子照片(近期免冠證件照，jpg格式，文件大小20-50K)。考生只能注冊一次并選擇一個招聘崗位報名，報名與面試時使用的身份證必須一致,報名時請牢記注冊用戶名和密碼。

3、網上報名材料初審：網上報名的考生需將《喀什職業技術學院面向社會公開招聘(自聘)工作人員報名資格審查表》、報名表、畢業證、身份證、普通話(漢語水平)證書及崗位所需的其他材料電子版發送至郵箱：kszyjsxy@163.com，進行資格初審。資格初審合格人員方可參加面試。

4、報名咨詢人及電話：

咨詢人：侯麗麗魯意(學院咨詢人)

電話：0998-2946848、2512285

13657510626、 15699189332

(二)面試

1、面試滿分100分。采取綜合測試和試講相結合的方式進行，面試主要考察應聘人員專業知識、教學技能、科研業績及語言表達能力、邏輯思維與應變能力、組織能力和人際交往能力。綜合測試以結構化面試的方式進行，占面試成績的30%;試講占面試成績的70%。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者，不能進入下一個招聘環節。

2、面試結束后，在喀什地區人力資源和社會局網站公布考試成績及排名。考試成績相同者，由喀什職業技術學院組織加試，加試成績高者進入體檢環節。

(三)體檢

擬錄用人員由喀什職業技術學院公開招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》(附件4)執行。體檢不合格者不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由喀什職業技術學院公開招聘領導小組按照體檢有關規定，另選二級甲等以上醫院進行復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

(四)考察

1、喀什職業技術學院招聘領導小組將對推薦錄用人員進行考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。被考察人員須提供《喀什職業技術學院2018年面向社會公開招聘(自聘)工作人員政審表》(附件2)、畢業證、檔案參加考察。

2、被考察人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。被考察人員如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3、因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，不予遞補。

(五)聘用

喀什職業技術學院招聘組將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的人員在喀什地區人力資源和社會局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的辦理聘用手續。

五、新聘用人員管理和工資待遇

(一)聘用教師實行合同管理。由學院與聘用人員按照國家和自治區有關法律法規，簽訂勞動合同，試用期為六個月。試用期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除勞動合同。

(二)聘用教師享受在職在編教師同等待遇，同工同酬，執行國家和自治區統一的工資、福利等待遇，享受國家養老、醫療、失業、生育和工傷保險等社會政策。

(三)試用期考核的，可推薦通過參加喀什地區事業單位考試。

六、監督

喀什職業技術學院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。