2018年廣東仁化縣第一中學補充招聘教師公告【招2人】
(四)體檢及考察。
1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發[2010]382號文)執行。
2.考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發[2010]276號)進行考察。主要考察考生思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
(五)確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續。
體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
(六)簽訂《就業協議書》。
被聘用者(應屆生)與招聘單位簽訂《就業協議書》。簽約時不能提供《就業協議書》者，按棄權處理，取消聘用資格。
四、其他事項
(一)本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢及監督投訴電話：0751—6351253(仁化縣第一中學辦公室)、0751-6355700(仁化縣教育局)。
(二)“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);其他符合省級以上加分規定的按規定加分(以上加分不重復計算，最多加10分)。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。
(三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從到低分依次遞補其他考生：1、應聘人員體檢或考核不合格的;2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;3、擬聘人選公示結果影響聘用的;4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的;5、擬聘人選未在規定的時間內報到的;6、法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的;7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
(四)被聘用者從接到聘用通知起20天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
(五)因各種原因取消聘用資格，已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償。
(六)被聘用者見習期12月(見習期包括在聘用合同期限內)。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
(七)被聘用者在服務時間不少于五周年。
原標題：仁化縣第一中學2018年再次公開補充招聘教師公告
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仁化縣教育局 仁化縣第一中學
2018年8月23日
原文鏈接:http://www.sgrh.gov.cn/a/rhaffairs/rsgz/rczp/2018/0824/12448.html
（責任編輯：李明）
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