2018浙江寧波市第二十屆高洽會寧波職業技術學院招聘公告【招48人】
2、試講(或專業技能測試+試講)
試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等;專業技能測試主要測試報考者實際專業技能和操作水平。專業技能測試或試講滿分均各為100分，不足60分者一律淘汰。應聘人員一律憑《試講通知》和身份證按照規定的時間、地點參加試講(或專業技能測試+試講)，不按規定的時間和地點參加試講(或專業技能測試+試講)的視作放棄。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證并按規定的時間和地點參加面試。不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產生的空缺面試入圍名額不替補。
4、總成績
采取“試講”形式的專業帶頭人崗位，在試講合格人員中，按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。
采取“專業技能測試+試講”形式的高技能人才崗位，總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%)，滿分為100分，不足60分者淘汰。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績都相同的增加考試課目。
采取“試講+面試”的專任教師(碩士研究生)崗位考試總成績為試講成績的60%和面試成績的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。
試講、面試、專業技能測試、總成績及進入體檢、考核人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯系地址和聯系方式:
各二級分院(部)招聘負責人聯系方式：(附件)
學院人事處聯系方式：寧波職業技術學院東校區聯盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區新大路1069號，聯系人:胡老師，姜老師。聯系電話：0574-86891327,1361。
公開招聘郵箱：nbptrsc@163.com
公開招聘監督電話：0574-86891931
原標題：寧波市第二十屆高洽會寧波職業技術學院公開招聘公告
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寧波市第二十屆高洽會寧波職業技術學院公開招聘聯系地址和聯系方式.doc
寧波職業技術學院
2018年9月3日
文章來源：http://www.nbhrss.gov.cn/art/2018/9/3/art_7081_2688068.html
（責任編輯：李明）
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