(二)注意事項

(1)擬招聘崗位人數與報名人數比例不低于1：3，若低于1:3時,經招聘工作領導小組研究同意后，相應招聘崗位名額按比例遞減直至取消，減少或取消的名額調劑到其它所需崗位。相關信息將于報名結束后次日，在鞏義市政府網站發布。

(2)農村貧困家庭和享受國家最低生活金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明原件和低(原件和復印件)。免繳考務費證明材料需在報名時一并提交審核，逾期不再受理。

(3)資格審查貫穿于招聘全過程，報考者報交的相關證明材料必須真實有效，凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試或聘用資格。

(4)報名咨詢電話：0371-69580019、64350712。

四、考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試。

筆試內容：教育學、心理學、教育理論和法規知識以及教材教法、班級管理等綜合知識和技能。

筆試時間：2018年9月30日上午9：00至11：30，具體地點及相關要求以筆試準考證為準，考生需持筆試準考證和本人有效身份證在規定時間、地點參加考試。

2、面試。

按照分學科(崗位) 筆試成績從到低分，按擬招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。

(1)面試采取試講的方式進行，主要考察應聘者學科知識、教師基本素養、教育教學能力、語言表達、儀表舉止、專業特長等綜合素質。試講內容：鞏義市初中現在使用教材相關學科內容。

(2)試講準備時間15分鐘，試講時間10分鐘。

(3)面試考生按抽簽確定的順序進行試講，評委當場打分，去掉一個分和一個最低分，得出的平均成績即為該考生的面試得分。

面試時間、地點另行通知。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢

1、根據分學科(崗位)總成績由高到低的順序，按照各學科(崗位)擬招聘人數1:1.2比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定執行，體檢費用自理。

六、考察

依據考試總成績和體檢結果,按擬招聘崗位等額確定考察對象。考察采取調查了解、查閱檔案等方式進行。考察側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

七、聘用

根據考試總成績、體檢、考察等情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市政府網公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國家相關政策規定執行，新聘用人員需在村鎮任教滿3年(含試用期)。

因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成招聘崗位名額空缺的，按分學科(崗位)總成績排名依次遞補。

八、其它事項

(一)、筆試成績查詢、進入面試人員名單、面試有關事項通知、擬聘用人員名單等有關事項均在鞏義市政府網站公布。招聘期間考生要經常關注網站通知，保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，均視為自動放棄。

(二)、擬聘用人員必須服從工作分配，并按時到崗，否則視為自動放棄。

(三)、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)、本方案未盡事宜按國家有關法律、法規執行。

(五)、本次招聘工作政策解釋權歸市招聘工作領導小組辦公室。

九、紀律和監督

為加強對公開招聘工作的監督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件和證明，以其它不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節輕重給予取消考試或聘用資格。對存在上述情節的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

監督電話：0371-69580019、64350712。

原標題:鞏義市2018年補充招聘初中小學教師公告

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2018年鞏義市補充招聘初中小學教師報名表

2018年9月7日

原文鏈接:http://gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/tztg/webinfo/2018/09/1537828806396609.htm

（責任編輯：李明）