為補充緊缺崗位師資，根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號)等文件精神，決定面向社會公開招聘緊缺崗位教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。

2.2018年10月18日及以前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的社會人員(本縣民辦(幼兒園)在職教職工需提供所在單位同意報考書面證明)。

3.年齡要求為18至35周歲(1983年10月18日至2000年10月18日期間出生)。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.任職資格及技能要求：應聘崗位須具有相應的教師資格證和普通話等級證書(二級乙等及以上)。其中報考緊缺職教崗位，報名時暫不要求提供相應的教師資格證和普通話等級證書(二級乙等及以上)，但須在聘用后三年之內(nèi)(2021年7月31日之前)提供相應的教師資格證和普通話等級證書(二級乙等及以上)，屆時未取得者予以解聘。

6.符合報考崗位的其它資格條件(具體詳見附件2)。專業(yè)要求以所呈報學歷專業(yè)或所持教師資格證任教學科為準，報考緊缺職教崗位暫未取得教師資格證的，所呈報學歷專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)要求。持有高中教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位，以此類推，反之不能報考。

二、招聘程序

1.現(xiàn)場報名

時間：2018年10月18日(8:30—11:30，14:00—17:00)

考生本人如實填寫并打印《2018年桐廬縣教育局所屬公辦部分緊缺教師崗位公開招聘報名登記表》(附件1)并持報名所需材料(見附件3)到桐廬縣教育局會議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號縣府綜合樓一樓)進行現(xiàn)場報名并接受資格審查。

2.技能測試

資格審查后，報名人數(shù)達到招聘計劃3倍及以上的部分崗位(職教舞蹈、小學體育、小學音樂、初中信息技術)需先行組織技能測試，報名人數(shù)未超過招聘計劃3倍的崗位取消招聘計劃。技能測試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格。技能測試時間、地點及注意事項于10月19 日前在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄公布。

3.公布開考計劃

時間：2018年10月22日前

經(jīng)資格審查、技能測試后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消招聘計劃。開考計劃在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄公布。

4.筆試

筆試科目為一門，內(nèi)容為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及教材教法。

筆試時間、地點及注意事項于10月22日前在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄公布。

5.面試

未進行技能測試資格審查的崗位將采取試講的形式進行面試，已進行技能測試崗位的考生不再參加面試。根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定面試對象，不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)進入面試。面試前2天，如有考生書面確認不參加面試的，可以按筆試成績從到低分依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不作遞補。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不具有體檢和考察資格。面試具體時間、地點通過桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄另行通知。

參加技能測試的崗位，技能測試和筆試成績分別按60%和40%的比例折合成綜合成績(技能測試60%+筆試40%=綜合成績)，其它崗位按筆試和面試成績各占50%的比例折合成綜合成績(面試50%+筆試50%=綜合成績)。技能測試、筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)。綜合成績相同，以技能測試成績或面試成績高的排名在先。

6.體檢

在技能測試或面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分按招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項目指標檢測規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由本人承擔。

7.考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

8.公示

根據(jù)技能測試、筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄公示，公示時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用。

9.聘用

公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人社局審核后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。由縣教育局統(tǒng)籌安排工作單位后與所在簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務期須滿5年(含試用期)。

批準聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報道。已簽訂勞動合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議的，聘用前由考生負責與原單位解除勞動關系。

三、其它事項

1.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

2.體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄或不符合聘用條件的情形，在技能測試合格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。公示結束后，批準聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

3.報考者提供的報考信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進行處理。考試中涉及違紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。

4.報考崗位要求的學歷均為國家承認學歷。留學人員報名時必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

5.縣人社、教育部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書和考試大綱。

6. 本公告由桐廬縣教育局負責解釋，招聘信息均在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄公布(http://www.tonglu.gov.cn/xxgks/xxgk_jyj/)，聯(lián)系電話：0571-64218512。

原標題：2018年桐廬縣教育局所屬公辦公開招聘緊缺崗位教師公告

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2018年桐廬縣教育局所屬緊缺教師崗位公開招聘報名登記表.docx

2018年桐廬縣教育局所屬緊缺教師崗位公開招聘需求計劃.docx

2018年桐廬縣教育局所屬公辦公開招聘現(xiàn)場確認所需材料清單.doc

2018年桐廬縣民辦（幼兒園）在職教師同意報考證明（樣本）.doc

桐廬縣人力資源和社會局

桐廬縣教育局

2018年9月30日

文章來源：http://www.tonglu.gov.cn/xxgks/xxgk_jyj/rsxx/sydwzp/201809/t20180930_356004.html

（責任編輯：李明）