2018湖北武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師公告【招7人】

為適應教育事業發展，進一步優化教師隊伍，建設一支結構合理、素質精良的教師隊伍，經東西湖區人民政府同意，擬公開招聘政府購買服務聘用制教師7名。

一、招聘對象及人數

招聘對象是《教育部財政部國家發展改革委關于公布世界大學和學科建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2017〕2號)公布范圍內的50所高校，其中包含42所“大學”建設高校(含北京師范大學、華東師范大學等2所師范類院校)，以及“學科”建設涉及的華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、首都師范大學等8所師范類院校。上述高校的2019屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生，以及尚未就業的往屆全日制本科及以上學歷畢業生可報名應聘。

招聘對象應符合應聘崗位條件和要求，詳見《2018年武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師崗位條件一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利;

3.具有良好的品行，愿意履行本單位工作人員義務，遵守本單位工作紀律，熱愛教育事業;

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

(二)資歷條件

1.學歷：具有全日制本科及以上學歷，且具有學士及以上學歷。

2.年齡：本科生年齡在30周歲以內(1987年10月1日以后出生)，碩士研究生年齡在35周歲以內(1982年10月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以內(1977年10月1日以后出生)。

3.普通話等級：語文教師二級甲等及以上，其他學科教師普通話等級二級乙等及以上。

4.教師資格：須持有所報學段、學科的教師資格證或持有所報學段、學科的教師資格考試合格證(高證可低用)。

有關崗位要求的其他條件，見《2018年武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師崗位條件一覽表》(附件1)。

2019屆畢業生必須在2019年9月1日前取得畢業證、學位證、教師資格證。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

4.現役軍人、非畢業年度的在校學生;

5.未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作由武漢市金銀湖中學組織實施。具體招聘程序如下：

(一)發布招聘公告

2018年 10月23日至10月31日，在相關高校網站發布招聘公告。

(二)現場報名及資格初審

1.華師宣講會及現場報名：10月31日9：30-17：00在華中師范大學學生就業工作處B111接受現場報名，現場報名需填寫《武漢市金銀湖中學2018年自主招聘聘用制教師報名登記表》。

2.資格審查。10月31日參加現場報名的可現場進行資格審查。資格審查主要核查考生是否符合崗位條件要求以及考生在校榮譽、工作實績、現實表現等內容。

應聘考生參加資格審查需攜帶以下資料：

非2019屆畢業生：

(1)《2018年武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師報名登記表》;

(2)身份證、畢業證、學位證、教師資格證書(或者教師資格考試合格證)原件及復印件;

(3)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料原件及復印件;

(4)碩士研究生還須提供本科畢業證、學位證原件及復印件;

(5)1寸近期登記照4張。

(6)畢業證、學位證、教師資格證、英語等級證的網上驗證信息，網上如果沒有查詢到的，可以提供證明。

2019屆畢業生：

(1)《2018年武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師報名登記表》;

(2)學生證、身份證原件及復印件;

(3)提供加蓋公章的《2019年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單。

(4)教師資格證原件及復印件(或教師資格證考試合格證);

(5)個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件;

(6)碩士研究生還須提供本科畢業證、學位證及教師資格證復印件;

(7)1寸近期登記照4張。

(8)2019屆畢業生應在2019年9月1日前取得畢業證、學位證、教師資格證。

凡提供虛假資料的，取消應聘資格。

參加現場報名的考生，報名時需按以上要求準備相關資料，進行資格審查。

(三)面試

1、面試時間：2018年11月上旬(以通知為準)

2、面試地點：武漢市金銀湖中學。

3、面試形式及考察內容：面試以面談形式，考察應聘人員言語表達、舉止儀表、基本教育教學能力及素養。

4、計分方法：面試成績采取百分制，取有效分去掉一個分和一個最低分，取5個有效分的平均分計分。

5、復試人選的確定：按照面試成績從到低分1：3的比例確定復試人員名單。

(四)復試

1.復試時間：2018年11月下旬(以通知為準)

2.復試地點：武漢市金銀湖中學。

3.復試形式：說課。

4.考察內容：主要考察應聘人員的基本教育教學應用能力及素養。

5.計分方法：復試成績采取百分制，取有效分去掉一個分和一個最低分，取5個有效分的平均分計分。

6.同一崗位招聘人數與參加復試人數比例未達到1:3的崗位，該崗位考生的復試成績必須達到75分(含75分)方可進入考核、體檢階段。

(五)體檢、考核

復試結束后，根據考生的復試成績從高到低的順序以1：1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》要求執行。

(六)遞補

因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺，經報上級各部門批準后，在應聘同崗位人員中按復試成績從高到低依次遞補。

(七)審核

擬聘人員報東西湖區教育局審核，經教育局審核后予以公示。

(八)公示

對于體檢考核合格人員，按1: 1的比例確定擬聘人員名單，并在東西湖區人民政府網公示擬聘用人員名單，公示時間為7個工作日。

(九)辦理聘用手續

擬聘人員經公示后無異議者，可以辦理東西湖區教育系統購買服務聘用制教師崗位認定手續，擬聘人員屬在職人員的，應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等。

聘用制教師屬區教育系統購買服務用工性質，由用工單位按照有關規定為聘用人員辦理購買服務用工崗位認定手續，由用人單位(錄用)按有關規定簽訂聘用合同。在聘用期間，其薪酬及福利待遇與本區教育系統聘用制教師水平相同。并按照本區城鎮企業參保規定參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險，并按規定繳存住房公積金。其中：單位繳納部分由用人單位承擔，個人繳納部分由個人承擔。聘用人員屬新參加工作畢業生的，實行見習期一年;屬有工作經歷的人員，實行試用期半年，包括在勞動合同期限內。見習期或試用期內不合格的，可依法解除勞動合同。

四、具體要求

1.應聘人員在招聘期間請隨時留意相關高校就業網上信息，并確保通訊暢通，因所填電話有誤或通訊不暢所致后果，由應聘人員自負。

2.免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。

3.若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。

4.對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的應聘者，經查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

五、本公告由武漢市金銀湖中學負責解釋。

報名咨詢電話：027-65386897

聯系人：周老師 13886081844

李老師 13871085815

原標題：2018年武漢市金銀湖中學自主招聘聘用制教師公告

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