2019重慶酉陽(yáng)自治縣面向應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員公告【招100人】

(五)資格復(fù)審、體檢和考察

1.資格復(fù)審。已簽訂《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員在獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書后，及時(shí)持居民身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證及其他崗位要求相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等到酉陽(yáng)自治縣人力社保局人才科報(bào)到并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，2019年7月31日未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、相應(yīng)教師資格證書的，解除協(xié)議，取消聘用資格。報(bào)到截止時(shí)間為2019年7月31日，逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄資格。

2.體檢。報(bào)到后，由酉陽(yáng)自治縣人力社保局組織實(shí)施體檢。體檢不合格者，解除協(xié)議，取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢及以后環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

3.考察。體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生應(yīng)于2019年8月9日前將本人學(xué)籍檔案調(diào)至酉陽(yáng)自治縣教育委員會(huì)。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況，并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

體檢、考察在考生畢業(yè)后進(jìn)行，具體安排可登錄酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位、符合聘用崗位的其他條件等。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由縣教委填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員花名冊(cè)》報(bào)縣人力社保局審批。聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在酉陽(yáng)工作服務(wù)5周年后方可申請(qǐng)外區(qū)縣流動(dòng)(在招聘單位服務(wù)3周年后方可申請(qǐng)縣內(nèi)流動(dòng))，未滿服務(wù)期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限的違約金。

報(bào)考人員在體檢及以后環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者視為違約，按照《全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》規(guī)定繳納違約金，同時(shí)納入不誠(chéng)信記錄，五年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員(含參工)、事業(yè)單位工作人員招聘考試。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次招聘的相關(guān)事宜在酉陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示和發(fā)布，請(qǐng)考生屆時(shí)自行查詢。

(三)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由酉陽(yáng)自治縣人力社保局、酉陽(yáng)自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。

酉陽(yáng)自治縣人力社保局聯(lián)系電話：023-81536010

酉陽(yáng)自治縣教委聯(lián)系電話：023-75557679

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

原標(biāo)題：酉陽(yáng)自治縣面向2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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2.酉陽(yáng)縣面向2019應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(研究生、免費(fèi)師范生)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

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