四、考核招聘

主管部門可根據各崗位實際報名情況增加筆試環節，具體情況另行公告。

公開考核招聘方案由主管部門會同招聘單位根據招聘崗位特點制定，并于2018年11月20日前報劍閣縣人力資源和社會局核準。招聘面試工作由劍閣縣人力資源和社會局會同主管部門負責組織實施，劍閣縣監察委、縣委組織部負責監督工作。

應聘各招聘崗位的考生，面試成績應達到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

筆試政策性加分詳見附件4。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同且無法等額確定體檢人員，則按面試成績從到低分排序;如面試成績、考試總成績均相同，則由主管部門安排加試，然后根據加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由主管部門負責組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績同時公布。

未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員，視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起7日內申請復檢1次。復檢在主管部門指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

(五)體檢費用

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

六、考察

主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、專業技術水平、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察和復查中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

因考生自動棄權或考核不合格等原因產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

七、公示

考試、考核、體檢合格者，由主管部門會同招聘單位進行審查，經審查合格的確認為擬聘用人員，并在劍閣縣人民政府網公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、考試成績等，并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題，一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，但一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

公示前，因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產生的空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績，從到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，則不再遞補。公示之日起，因各種原因產生的空額，均不再遞補。

八、辦理聘用手續

對經體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對象，簽訂事業單位人員聘用合同，引進人才的按照有關規定辦理聘用手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。其中，本次招聘到崗的研究生享受《劍閣縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》中規定的優惠政策。

考核招聘的教育扶貧一線教師須嚴格遵守合同約定的服務期限規定，一經聘用到崗工作以后，最低服務期限為5年(免費師范生按照有關政策執行)，在聘用合同期內，若公開考核招聘人員申請辭聘的，執行違約金管理制度。

劍閣縣教育局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局審核確認。通過中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局審核確認的擬聘用人員，劍閣縣人力資源和社會局將對其個人檔案審核無誤的，取得聘用人員資格。

用人單位憑中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關規定辦理聘用等手續。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

九、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)請報考者報名時留下兩種聯系方式，在招聘期間不要變更所留電話號碼，并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導用書，中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會局、劍閣縣教育局未舉辦也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告規定進行資格審查的，按原省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號令第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理，情節嚴重的，給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請向招聘單位主管部門咨詢。未盡事宜，由劍閣縣教育局負責解釋。

(一)政策咨詢電話(區號0839)

中共劍閣縣委組織部：6600983

劍閣縣人力資源和社會局：6601296

劍閣縣教育局：6602126

(二)監督電話(區號0839)

劍閣縣監察委：6600998

原標題：中共劍閣縣委組織部劍閣縣人力資源和社會局劍閣縣教育局關于2018年下半年公開考核招聘教育扶貧一線教師的公告

點擊下載>>>附件1-4.doc

2018年下半年劍閣縣公開考核招聘教育扶貧一線教師崗位條件一覽表

2018年下半年劍閣縣公開考核招聘教育扶貧一線教師報名表

免收筆試費相關規定

政策性加分相關規定

中共劍閣縣委組織部　　　　劍閣縣人力資源和社會局

劍閣縣教育局

2018年10月29日

文章來源：http://www.cnjg.gov.cn/articleinfo.aspx?id=44692&cid=10

（責任編輯：李明）