為滿足教育教學發展的需要，教師隊伍整體素質，根據實際情況，特制定莆田華僑中學2019年考核招聘高中新任教師工作方案如下：

一、招聘對象：

1.2019屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業生;

2.2019屆教育部直屬高校公費師范應屆畢業生;

3.2019屆教育部直屬師范大學全日制本科師范類教育專業應屆畢業生，須取得學歷、學位，在本科期間獲得至少1次三等及以上獎學金。

二、招聘崗位、人數、條件(7個崗位，共10人)(詳見附件)

其他條件要求：

1、所有畢業生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業，具有敬業奉獻精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學教育工作。

2、所有證書必須在2019年9月1日前取得，其中博士學位須在2019年10月31日前取得。

3、因受過刑事處罰和法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式和時間

1、報名方式：

應聘者需提供個人簡歷、身份證、就業推薦表及相關榮譽證書的復印件、報名表(附件1)各一式一份，配送到莆田僑中辦公室或將材料電子稿發送到郵箱，具體聯系方式如下：

聯系人：李老師 聯系電話：0594-3697928

聯系地址：福建省莆田市涵江區江口鎮新前4號莆田華僑中學辦公室(郵編351115)

電子郵箱：ptqzlgq101@163.com(郵件主題注明“畢業+應聘學科+姓名+手機號碼”)

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，面試時應提供復印件一份并隨帶原件進行驗證，如發現弄虛作假，取消其應聘資格。

2、報名時間：

本通告發布之日至現場招聘會當天。

四、招聘程序和考核辦法

1、公示方案：

招聘方案批復后在莆田市涵江區人民政府網站教育專欄、莆田市教育網等有關網站上發布招聘公告，及在有關大學的網站發布招聘信息，后由組織招聘考核小組赴有關大學對具備應聘條件者進行考核。

2、招聘路線和時間：

2019年3月22日：福建師范大學;

2019年3月25日：東北師范大學;

2019年3月27日：北京師范大學;

2019年3月29日：華中師范大學。

具體面試地點提前一周在相關網站上發布。

3、考核辦法：

采取面試考核的方式進行。資格初審、復核、面試等工作由招聘考核小組組織，擇優聘用。

面試對象：符合報名條件的報考者，全部列為面試對象。

面試考核以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的片斷教學方式來考核，在指定的教材內隨機抽簽決定片斷教學的內容，總分100分(樣表見附件2)。

面試考核成績劃定合格線，報考人數和崗位招考數超過1：1比例的崗位，考核總成績必須達60分以上(含60分)，方為合格;報考人數和崗位招考數小于或等于1:1比例進入面試的(含考核時因其他考生放棄造成1:1比例的)，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

4、面試考核使用教材(普通高中課程標準實驗教材)

語文：必修一 (人民教育出版社，主編：袁行霈，2007年3月第2版，2018年7月第9次印刷);

數學：必修一(人民教育出版社，主編：劉紹學，2007年1月第2版，2018年6月第9次印刷);

思想政治:必修一(經濟與生活)(人民教育出版社,主編：余靜, 2018年4月第7版, 2018年8月第1次印刷 );

地理:必修一(人民教育出版社，主編：袁孝亭 ，2008年2月第3版，2017年7月第24次印刷);

音樂：音樂鑒賞(人民音樂出版社，主編：于潤洋、吳斌，2009年7月第1版，2017年6月河南第3次印刷);

美術：美術鑒賞(湖南美術出版社，現代美術教育研究所編著，2006年7月第二版，2015年12月第5次印刷);

心理健康：心理健康高中一年級上冊(北京師范大學出版，主編：俞國良，2013年5月第1版，2018年6月第12次印刷)。

五、體檢

1、人員確定：

根據崗位計劃聘用人數，按1:1的比例，在考核成績合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。體檢由涵江區教育局負責組織。體檢缺席者，取消聘用資格。

2、體檢地點：

二級甲等及以上等級的綜合性醫院。

3、體檢標準：

參照教師資格申請人員體檢相關規定執行。

六、考核

由涵江區教育局按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核(樣表見附件3)。

七、聘用、遞補

擬聘用人員由涵江區教育局按規定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。

入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書(含本科)、學位證書、教師資格證書原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

進入體檢、考核的人員因體檢、考核缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。

八、其他事項

1、通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規定的時間期限內獲得相應的畢業證書、學位證書等，否則取消聘用資格。

2、新招聘教師實行最低3年服務年限制度。

3、本次招聘由涵江區教育局、涵江區人社局全過程監督、指導。

本方案未盡事宜由莆田華僑中學負責解釋。

原標題：莆田華僑中學2019年考核招聘高中新任教師方案

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2019福建莆田華僑中學新教師招聘方案

莆田華僑中學

2018年11月1日

文章來源：http://www.ptjy.com/xxgk/gggs/201811/t20181102_1253473.htm

（責任編輯：李明）