2018山西太原?長三角地區高校人才招聘教師崗公告【招41人】

根據中共太原市委《關于深化人才發展體制機制改革加快推進創新驅動轉型升級的實施意見》(并發〔2018〕2號)和山西省委組織部、省人社廳《關于做好2018年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發〔2018〕55號)文件精神，為大力推進人才強市戰略實施，根據我市與同濟大學戰略合作協議和市校招聘合作協議的安排，現擬赴長三角地區高校(同濟專場)舉辦人才招聘活動。為確保此項工作的順利進行，現公告如下：

一、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

3、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

二、招聘崗位

招聘崗位總計2144個,事業單位356個、企業單位1788個(詳見招聘崗位表)。

三、報名條件

事業單位報名條件：

(一)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、堅決擁護中國共產黨的領導，遵守憲法、法律和職業道德，品學兼優，有較強的事業心和責任感;

3、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、符合各報考崗位的專業要求和學歷要求，年齡要求和其它條件以崗位一覽表為準。報考的年齡要求一律按周歲計算，年齡計算基準時間為：25周歲及以下為1993年1月1日以后出生，30周歲及以下為1988年1月1日以后出生，35周歲及以下為1983年1月1日以后出生，40周歲及以下為1978年1月1日以后出生;

5、本次專項招聘以引進人才為主，專項招聘范圍為全日制博士研究生、世界排名前200名世界大學(US News，QS,THF,ARWU四個研究機構發布的世界大學排名、不含境內)及教育部公布的建設高校和建設學科的全日制碩士研究生、本科生(本科和研究生學歷階段均不包括定向培養生、委托培養生、網絡學院及成人教育學院和獨立學院的畢業生);

6、2019屆應屆畢業生須在2019年7月31日前取得畢業證書，并通過論文答辯，獲得相應博士、碩士及學士學位;留學人員須在2019年7月31日前提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。在讀的全日制普通高校博士、碩士研究生、本科生不能以已取得的學歷、學位證書報考(2019年應屆畢業生除外)。

(二)有下列情形之一的不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處內的;

3、近3年內，在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5、有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過黨(團)紀律處分的人員，不得報考;

6、聘用后即構成回避關系的(凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員管理的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位);

7、法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

(三)其他說明

對2019年應屆高校畢業生，經所在出具推薦函，可參加本次招聘。但在辦理聘用手續之前必須取得高校畢業證書，否則取消其聘用資格。

企業單位報名條件：

詳見招聘崗位表。

四、招聘程序

本次招聘按照網上發布公告、線上線下統一報名、資格審核、考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。

(一)網上發布公告

2018年11月13日在同濟大學就業網(http://tj91.tongji.edu.cn)、太原紅e網(http://www.tyhe.gov.cn)、太原市人力資源和社會局網(http://rsj.taiyuan.gov.cn)、太原人事考試網(http://www.typta.com.cn)發布招聘信息。

(二)線上線下統一報名

本次招聘采取線上線下統一報名的形式。報名人員可在招聘會現場填報《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》進行報名，也可按照公告要求進行網上報名，網上報名初審合格的報名人員需到招聘會現場確認報名資格。

現場招聘會將于2018年11月22日9:00-17:00，在同濟大學教師發展中心衷和樓舉辦。

網上報名時間為2018年11月15日8:00至11月20日12:00(以電子郵件發送時間為準)。報名人員可在公告發布網站下載填寫《太原•長三角地區高校人才招聘信息登記表》，并將電子版發送至各用人單位指定郵箱(郵箱地址詳見附件)。郵件名稱嚴格按“姓名+畢業+學歷”命名，如“張某+同濟大學+博士研究生”。

所學的專業必須與應聘的崗位相對應。專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。所學專業未列入專業目錄(或沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但須確保所學專業必修課程與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

報考人員的報名信息必須真實有效。資格審查工作貫穿于此次招聘工作的全過程，凡發現提供不實信息、或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的人員，一經查實，即取消其考核、聘用資格。

(三)資格審核

根據資格初審情況，確定報考人數，并赴同濟大學開展報名資格復審和考核工作。2019年全日制普通高校應屆畢業生需現場提供本人身份證、核發的就業推薦表(需注明就讀院校、學歷層次、所學專業、畢業時間)、教育部學生司或省級教育行政部門制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》;往屆生需現場提供本人身份證、學歷和學位證書，國(境)外留學人員還需提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、未加入外國國籍承諾書、境外無違法犯罪行為承諾書，如報考人員所提供的資料不實或與崗位要求不符的立即取消其考核資格。

(四)考核

經資格復審，報名人數小于或等于擬聘用人數5倍的崗位，由各主管部門組織專家組對報名人員進行面試考核，對報名人員的綜合能力素質、個性特征和職位匹配度等方面進行考核評價。

經資格復審，報名人數大于擬聘用人數5倍的崗位，應增加筆試，筆試結束后，根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從到低分確定參加面試人員。如有并列，并列人員一并進入面試。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從到低分依次遞補;如參加筆試的考生中已無遞補對象，則按資格復審合格的實有人員進入面試。

具體考核時間、地點及各崗位考核方式由各主管部門自行確認后另行通知。

企業單位考核：

具體考核時間、地點及各崗位考核方式由各企業單位自行確認后另行通知。

(五)體檢與考察

事業單位體檢參照公務員體檢標準進行。考察主要是對考生的政治思想、道德品質、學習情況、遵紀守法、現實表現及報考資格等方面進行審查。凡發現考生報名信息和提供的有關材料不真實、或與擬聘用崗位所要求的資格條件不符的，即取消其聘用資格。因體檢和考察不合格或其他原因出現空缺的，由領導組研究決定是否遞補。

企業單位體檢考察由各企業單位自行確認后另行通知。

(六)公示

根據考生考核、體檢、考察結果，事業單位確定擬聘用人員名單，并公示7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，待應聘人員取得學歷畢業證書后按照規定辦理相關聘用手續。聘用人員享受事業單位人員待遇。

企業單位聘用人員待遇由企業與個人協商確認。

五、紀律要求