江蘇省常州技師學(xué)院是隸屬于常州市人力資源和社會(huì)局的全額撥款事業(yè)單位，是一所具有57年辦學(xué)歷史、以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo)、專門從事職業(yè)技術(shù)教育的綜合性全日制公辦，是重點(diǎn)，江蘇省重點(diǎn)技師學(xué)院。學(xué)院師資力量雄厚，教學(xué)條件完備，社會(huì)聲譽(yù)良好，辦學(xué)實(shí)力全國(guó)。學(xué)院堅(jiān)持貼近市場(chǎng)、按需辦學(xué)、突出技能、服務(wù)企業(yè)的辦學(xué)宗旨，著力培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、多崗適應(yīng)能力、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力和繼續(xù)發(fā)展能力，積累了豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，形成了完整的技能人才培養(yǎng)體系。學(xué)院占地面積526畝，建筑面積23萬平方米，教職員工605人，現(xiàn)有專任教師476人，中高級(jí)職稱的占78.1%，實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師中具備高級(jí)工以上職業(yè)資格的達(dá)100%，“一體化”教師占77.5%。目前共有在冊(cè)學(xué)生1萬人，其中高技班、技師班學(xué)生占87%。每年完成各類業(yè)余培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定1.5萬人次以上。

為更好地選拔人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))，江蘇省常州技師學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師(事業(yè)編制)6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

(二)年齡在35周歲以下(1982年12月3日以后出生)，戶籍不限。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1977年12月3日以后出生);

(三)留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(含2019年普通高校畢業(yè)生);

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)

江蘇省常州技師學(xué)院網(wǎng)(www.czjsy.com)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

2018年12月3日9：00—12月5日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2018年12月3日9?00—12月6日16?00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減(直至取消)該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名人員可在2018年12月7日9：00—12：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)資格復(fù)審

在考試考核前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間：2018年12月11日9?00—16?00。

2.資格復(fù)審地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院(常州市新北區(qū)嫩江路8號(hào))圖文樓7樓會(huì)議室(710)。

3.資格復(fù)審報(bào)考人員需帶資料：

(1)報(bào)考人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位要求的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書及相關(guān)業(yè)績(jī)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件，復(fù)印件留存。

(2)屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(3)資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，取得考試考核資格;資格復(fù)審不合格的，取消考試考核資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄考試考核資格。

三、考試辦法

考試由專業(yè)測(cè)試和教學(xué)能力測(cè)試(說課)二部分組成，均采用百分制計(jì)分，保留兩位小數(shù)。

(一)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試根據(jù)招聘崗位進(jìn)行技術(shù)技能測(cè)試。

時(shí)間：2019年1月5日7?30起;

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分。

(二)教學(xué)能力測(cè)試(說課)

在專業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員中根據(jù)測(cè)試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1：3的比例從到低分確定教學(xué)能力測(cè)試(說課)人選，若該崗位人員不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定教學(xué)能力測(cè)試(說課)人選。

時(shí)間：2019年1月5日14：00起;

地點(diǎn)：江蘇省常州技師學(xué)院。

教學(xué)能力測(cè)試(說課)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分，合格線為60分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算。按專業(yè)測(cè)試占50%、教學(xué)能力測(cè)試(說課)占50%的比例計(jì)算，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。

四、體檢與考察

體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，在綜合成績(jī)合格人員中按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按教學(xué)能力測(cè)試(說課)成績(jī)從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、政策咨詢及監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-81162012

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85689138，0519-85681925

八、本簡(jiǎn)章由江蘇省常州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2018年下半年江蘇省常州技師學(xué)院公開招聘教師簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

2018年下半年江蘇省常州技師學(xué)院公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

江蘇省常州技師學(xué)院

2018年11月14日

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/IQCNPLQO_1114/44621.html

（責(zé)任編輯：李明）