為促進我區教育事業發展，教師隊伍整體素質，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，根據《國務院辦公廳轉發教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)的通知》(國辦發〔2007〕34號)文件精神，經市人力社保局核準，現面向生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業生，考核招聘涪陵區教育事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。

二、招聘人數

本次考核招聘教育事業單位工作人員共46名，具體招聘、崗位及人數等詳見《涪陵區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業生崗位及人數一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

生源所在地為重慶的教育部直屬師范大學2019年應屆本科免費師范畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好品行和師德修養;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.符合事業單位考核招聘工作人員回避制度的有關要求;

5.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

6.35周歲及以下，年齡計算截止日期為報名前一天;

7.按照免費師范生招生協議規定，自愿在涪陵區從事中小學教育工作六年以上，未滿規定工作年限者，按市教委有關免費師范生協議規定處理，并承擔相應違約責任。

8.免費師范生須在2019年7月31日以前，取得相應的畢業證、學位證書、教師資格證書。

(三)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;已與涪陵區公辦簽訂就業協議的人員;在讀的非全日制普通高校2019年應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和方式

本次考核招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

11月29日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，報考人員持相關資料到涪陵區教委組織人事科(涪陵區黎明路36號301室)現場報名。

聯系人及電話：周老師，023-72880655。

報名及資格審查須本人持以下材料：

1.《涪陵區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業生報名登記表》原件1份(附件2);

2.身份證、學生證復印件各1份，并交驗原件;

3.畢業生就業推薦表;

4.就業協議書(確定為擬聘人員后收取);

5. 若委托他人報名的人員，還須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

報考人員只能選擇本次招聘中一所的一個學科報名，不得重復報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

各崗位通過資格審查人數一覽表在報名后1-2個工作日內在重慶市涪陵區教育公眾信息網(http://www.cqfljw.gov.cn)“通告公示”欄公布。

(二)考核

資格審查合格人員，均進入考核環節;不按要求參加考核者視為自動放棄。

1.考核組織：考核由區人力社保局、區教委共同組織實施，區紀委駐區教委紀檢組全程監督。

2.考核方式：面試采取試講的方式進行，備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，量化計分，面試分值為100分。

3.面試時間及地點：另行通知。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。評委對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，應在評分表中說明原因;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，評委組須寫出書面報告，說明評判理由、評定分數，報涪陵區人力社保局和區教委備案。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。

考核總成績=面試成績。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

考試總成績在涪陵區人力社保局一號樓公示欄公布，并于考試考核結束后1—2個工作日內，在重慶市涪陵區教育公眾信息網“通告公示”欄公布。

(三)體檢

按報考及學科分類，以考核總成績從到低分等額確定體檢人員。如考核總成績相同則加試結構化面試，加試成績高者確定為體檢人選。體檢人員在規定時間到指定地點參加體檢，相關體檢注意事項等將于2018年12月上旬在重慶市涪陵區教育公眾信息網“通告公示”欄公布，請考生務必及時關注，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，并按所簽訂的就業協議履行違約責任。

體檢標準參照人力資源和社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區人力社保局組織在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力社保局提出書面復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織第二次復檢。

體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，不予遞補。體檢以后環節出現的缺額，不再遞補。

(四)考察

擬聘人員于2019年7月4日上午8:30—10:00，持本人真實有效的身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等證件的原件及復印件各1份和就業協議書原件到區教委報到，由區人力社保局會同區教委、招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

(五)公示

對考察合格的人員在重慶人力資源和社會網、重慶市涪陵區教育公眾信息網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業、畢業院校、畢業時間、擬聘用單位及招聘學科、總成績及符合聘用崗位的其他條件等。

(六)聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》送區教委審核，報區人力社保局審批。經審批同意后，報市人力社保局備案。

經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

聘用人員按規定實行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

六、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持電話全天候暢通，并及時在相關網站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

(三)本簡章由涪陵區人力社保局、涪陵區教委負責解釋。

聯系人：鄒老師，023-72880381;周老師，023-72880655。

原標題：涪陵區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學2019年應屆免費師范畢業生簡章

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1.涪陵區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范畢業生崗位及人數一覽表a.xlsx

2.涪陵區教育事業單位考核招聘教育部直屬師范大學應屆免費師范畢業生報名登記表.doc

文章來源：http://www.cqhrss.gov.cn/c/2018-11-23/513956.shtml

（責任編輯：李明）