為充實教師隊伍，推進進一步發展，根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《〈中共內江市委組織部、內江市人力資源和社會局關于印發《內江市市級事業單位工作人員流動辦法(試行)〉的通知》(內人社發〔2017〕55號)精神，內江鐵中面向社會公開考核招聘教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

中學信息技術教師1名。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.守法遵紀，品行端正;

3.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;

4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

(三)崗位條件

1、編制內、編制外教師：45周歲及以下，取得全日制計算機類本科及以上學歷且具有一級教師及以上專業技術職稱資格的人員(年齡要求：據國家規定的法定退休年齡15周年及以上)。

2、具備信息技術高級中學教師資格;

3、普通話等級達二級乙等及以上。

三、招聘程序

(一)發布信息

通過內江鐵中網站和內江人事考試網發布招聘信息。

(二)報名及資格審查

應聘者請于2018年12月17日前將材料寄送或面交到內江鐵中(材料須在指定時間前寄達，以接收地郵局投遞簽章時間為準，逾期不再受理)。地址：四川省內江市市中區壕子口路鐵站街西巷64號，郵編：641000。聯系人：黃老師，聯系電話：0832—8312769、13518487851。

需寄送或面交的材料包括以下內容：

1、自薦書和身份證復印件;2、學歷、學位證書復印件;3、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書、普通話等級證書復印件;4、教育教學成績及獲獎情況印證資料(自薦書上必須寫明聯系電話號碼)。

將本著公平、公正的原則進行材料初審，初審合格者將電話通知資格復審和考核。

(三)考核

成立考核小組，對初審合格者進行綜合考核，考核分為筆試和面試，筆試內容主要為學科基礎知識，面試方式主要為試講。考核結束后由內江鐵中領導班子集體研究，擇優確定體檢對象。

(四)體檢

對擬聘用人員等額確定進入體檢人員名單。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。

(五)考察及公示

考察由內江鐵中在市教育局指導下參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2018〕2號)組織實施。考察后認為不符合聘用條件不予聘用的。

對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示，公示期間接受社會監督。

(六)聘用

公示結束后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，經相關部門審定同意后按規定辦理聘用手續。

四、其他事項

1、為招聘工作的順利進行，本次招聘工作自覺接受有關部門和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名或聘用資格，已聘用的人員一律解聘。

2、本公告由內江鐵路中學負責解釋。

咨 詢 電 話：0832-8312769 0832-8312809

監督舉報電話：0832-2107529

原標題：內江鐵路中學2018年公開考核招聘教師公告

內江鐵路中學

2018年12月6日

來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3455

（責任編輯：李明）