根據(jù)發(fā)展需要和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師，歡迎人才加盟。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身心健康。

(二)具有碩士及以上學(xué)位，本科和研究生畢業(yè)院校均應(yīng)為國(guó)家 “雙”建設(shè)高校、專業(yè)所屬學(xué)科在全國(guó)高校第四輪學(xué)科評(píng)估中排名前30%(B+及以上)的高校、全球排名前400的國(guó)(境)外高校，且各學(xué)習(xí)階段均獲得全日制畢業(yè)證書和學(xué)位證書、所學(xué)專業(yè)一致。

應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械工程類、電氣工程類、動(dòng)力工程類、信息與通信工程類等緊缺專業(yè)的，本科或研究生畢業(yè)院校層次可適當(dāng)放寬。

2019年普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前、博士畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)年齡條件：碩士不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)，博士不超過35周歲(1984年1月1日以后出生)，副教授不超過40周歲(1979年1月1日以后出生)，教授不超過45周歲(1974年1月1日以后出生)。

具有博士學(xué)位的副教授，年齡可放寬至45周歲(1974年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位的教授，年齡可放寬至50周歲(1969年1月1日以后出生)。

(四)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及要求

詳見《中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院2019年度教師招聘計(jì)劃匯總表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員須提供以下應(yīng)聘材料：

1.《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2)和《基本情況統(tǒng)計(jì)表》(附件3);

2. 本科和研究生學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、各學(xué)習(xí)階段學(xué)業(yè)成績(jī)單、英語等級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單(等級(jí)證書)、普通話測(cè)試合格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)考試合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等(按順序掃描生成一個(gè)PDF文件)。

3. 近5年取得的代表性論文論著及收錄檢索證明、專利、科研成果等(論文論著、專利須為正式發(fā)表、出版、授權(quán)的)。

以上應(yīng)聘材料打包壓縮發(fā)送至招聘郵箱，郵件命名方式為：

“崗位?學(xué)科(專業(yè)或研究方向)?學(xué)位?姓名”。

報(bào)名截止時(shí)間：2019年10月31日。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，取消考核、聘用資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的初審材料擇優(yōu)確定參加面試考核人選。

(三)面試考核

由組織校內(nèi)外專家成立面試考核小組，根據(jù)崗位要求和聘用條件，分批次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試和考核。具體面試批次、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

1. 采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

對(duì)面試考核、考察體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，報(bào)批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。最低服務(wù)期5年(含試用期)。

四、有關(guān)待遇

(一)聘用人員與中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院簽訂勞動(dòng)合同，參加?xùn)|營(yíng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金統(tǒng)籌，其他待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列人員有關(guān)待遇按以下規(guī)定執(zhí)行：

1. 教授。試用期滿考核合格，可聘用教授四級(jí)崗位，給予20萬元安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼，提供5-20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備專家工作室。

2. 副教授。試用期滿考核合格，具有博士學(xué)位的可聘用副教授二級(jí)崗位，具有碩士學(xué)位的可聘用副教授三級(jí)崗位，給予10-15萬元安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼，提供3-10萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備專家工作室。

3. 博士。試用期滿考核合格，可聘用一級(jí)崗位，給予6萬元安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼，提供3-5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配備博士工作室。

4. 具有博士學(xué)位的，可同時(shí)享受博士津貼。

(三)符合高層次人才引進(jìn)范圍的人員，相關(guān)待遇按《中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘工作安排和計(jì)劃分批次完成情況，將通過網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通，及時(shí)了解招聘信息。

本次招聘工作在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下，由中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院按照公平、公開、公正的原則組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省東營(yíng)市北二路271號(hào)

中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院人事處

郵政編碼：257061

聯(lián)系電話：0546-7396328、7396031、7396018

網(wǎng)址：http://www.slcupc.edu.cn

招聘郵箱：teacher@slcupc.edu.cn

原標(biāo)題：中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院2019年度教師招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年度中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院教師招聘計(jì)劃匯總表.xlsx

2019年度中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

2019年度中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院基本情況統(tǒng)計(jì)表.xls

中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院

2018年12月7日

文章來源：http://www.dyrsks.gov.cn/article/2803.seam;jsessionid=D4969CA0A59DD0D057DDBACEFD2C7CDE?sectionId=6

（責(zé)任編輯：李明）