(二)資格初審

1.報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。審核時間：2018年12月21日8:30至12月26日17:30。

2.網(wǎng)上資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位在應(yīng)聘人員報(bào)名1個工作日內(nèi)提出審查意見，對符合資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動放棄報(bào)名。

招聘單位要切實(shí)加強(qiáng)對應(yīng)聘人員資格審查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，由招聘單位主要負(fù)責(zé)人任組長，并抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的人員組成資格審查專門工作小組，嚴(yán)格按照招聘簡章確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，不得隨意放寬專業(yè)條件。要建立集體研究、領(lǐng)導(dǎo)簽字等制度，對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清，要按教育部門相關(guān)規(guī)定，提交單位集體研究或?qū)＜艺撟C后，再做決定。同時，資格審查按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。資格審查人員每天要對已審查通過的人員信息進(jìn)行整理復(fù)核，避免出現(xiàn)誤審。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上提交報(bào)名信息1日后(重新修改信息的，從修改日算起)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。初審?fù)ㄟ^者，通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名。

4.報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試報(bào)名費(fèi)與考務(wù)費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時間為：12月27日17:30。在截止時間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市(區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘者將所在旗縣市(區(qū))民政局出具的低明和低復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至0479-8235702，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2019年1月4日8:30--2019年1月5日17:30。登陸錫盟人力資源信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

6.筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于 3∶1，達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于招聘單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)人才，經(jīng)招聘單位申請，錫盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

7.調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對于被取消開考的崗位，報(bào)考人員交費(fèi)的，予以退費(fèi)。

8.本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

(三)筆試

1.筆試由錫盟公開招聘工作辦公室組織進(jìn)行，具體考試科目：《綜合素質(zhì)測評》，內(nèi)容包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教育教學(xué)基本理論等，滿分100分。

2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

3.政策加分，對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

4.筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，只在錫林浩特市設(shè)立考點(diǎn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證或護(hù)照和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時間：2019年1月6日。

5.筆試總成績計(jì)算：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.應(yīng)聘人員筆試總成績，經(jīng)錫盟公開招聘工作辦公室審核備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

(四)資格復(fù)審

1.考試根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，考試分?jǐn)?shù)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入資格復(fù)審及其他環(huán)節(jié)。

2.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。對同一崗位因末位成績并列而超過3：1比例的，所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，經(jīng)招聘單位申請，錫盟公開招聘工作辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

3.資格復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求以及舉報(bào)電話等詳細(xì)內(nèi)容，提前7天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，未按時到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

4.應(yīng)聘人員須攜帶的證件或證明如下：《報(bào)名登記表》(一式兩份);有效期內(nèi)二代身份證(或臨時身份證、護(hù)照)、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消資格。

6.在參加資格復(fù)審時，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位以及主管部門同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其面試資格，并記入本人誠信檔案。

7.招考崗位要求考生具有兩年以上工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。考生在不同單位工作、服務(wù)的時間可連續(xù)計(jì)算。

（責(zé)任編輯：李明）