2019浙江湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告【招38人】

根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦[2004]9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)[2012]194號(hào))等有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制高職院校，公益二類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，位于湖州市吳興區(qū)。

二、招聘崗位名稱(chēng)和人數(shù)

此次招聘共38人，均為專(zhuān)任教師崗位，招聘崗位具體要求詳見(jiàn)附件。

三、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

(三)往屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保(勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州);

(四)年齡要求碩士研究生35周歲以下(1982年12月14日后出生)，博士研究生40周歲以下(1977年12月14日后出生)(業(yè)績(jī)突出者可放寬至45周歲以下)，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員要求45周歲以下(1972年12月14日后出生);

(五)具備招聘崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè);學(xué)科專(zhuān)業(yè)根據(jù)此次招聘崗位特點(diǎn)并結(jié)合教育部學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，涉及相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)，按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則把握，并以我院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn);

(六)應(yīng)屆碩士研究生須于2019年8月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證、學(xué)位證,留學(xué)人員須在2019年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證、學(xué)位證的人員，不予錄用;

(七)身體健康。凡報(bào)名者須符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));

(八)有以下情形的不宜應(yīng)聘:

屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的;在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

(九)應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位，應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所規(guī)定要求。

四、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

博士研究生還享受以下引進(jìn)待遇：

緊缺專(zhuān)業(yè)博士購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)左右，其他專(zhuān)業(yè)博士購(gòu)房補(bǔ)貼30-50萬(wàn)，具體金額根據(jù)應(yīng)聘者綜合條件確定，特別人才一人一議;安家費(fèi)5萬(wàn)元;可根據(jù)實(shí)際情況安排人才公租房，并免除前2年的租金;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)工科類(lèi)10萬(wàn)元，文經(jīng)管類(lèi)7萬(wàn)元;校內(nèi)崗位津貼和課時(shí)津貼等享受副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的起級(jí)待遇，享受時(shí)間為5年。

五、招聘程序與辦法

堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本招聘計(jì)劃自公布之日起到2019年12月31日有效，自公告發(fā)布之日起，我校根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試、考核直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

報(bào)名方式：登陸湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)： (http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)注冊(cè)、填寫(xiě)個(gè)人基本情況，上傳電子簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷包括個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生干部經(jīng)歷、各項(xiàng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)、科研情況等內(nèi)容)，簡(jiǎn)歷名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校”。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注招聘系統(tǒng)，查看招聘進(jìn)度。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，另行通知。

(三)考核

另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果確定體檢、考察對(duì)象。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在湖州人才網(wǎng)、湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站、人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，單位按規(guī)定辦理進(jìn)編手續(xù)。

六、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hzvtc.net.cn/，“招聘信息”欄)。

2.湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(http://job.hzvtc.net.cn/recruit/)

招聘過(guò)程相關(guān)信息(初審、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在以上招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室0572-2363615。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理。

(四)其他有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)我校人事處0572-2363399，聯(lián)系人李老師。

原標(biāo)題：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年高層次人才引進(jìn)公告

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2019浙江湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表