2019安徽淮北師范大學基礎教育招聘公告【招5人】

一、單位介紹

淮北師范大學基礎教育是2017年新設置的校內二級機構。其基本職能是：統籌規劃附屬的建設與發展，推動多方位合作辦學，整合資源，附屬辦學水平，履行高校服務社會的職能，做好教育決策咨詢服務工作。

目前，基礎教育有附屬實驗中學、附屬小學、附屬幼兒園三所，涵蓋從幼兒園、小學、初中到高中不同學段，省、市級示范不同辦學層次的完整的基礎教育培養體系。

附屬實驗中學(簡稱附中)創建于1984年，依托大學具有獨特辦學優勢，2000年被評為“市級示范中學”，2006年被評為“省級示范高中”，在淮北地區具有良好社會聲譽和較高影響力。

附屬小學擁有完備的教學設施和基礎設施，教學水平和教學成績位居全市前列。

附屬幼兒園為公辦幼兒園，設施完備，寓教于樂，深受家長贊譽。

基礎教育緊緊圍繞中心工作，以“發揮化辦學優勢，打造一體化附校品牌”為工作目標，為高水平大學奮斗目標的實現提供服務與。

二、招聘計劃(見附件)

三、相關要求：

(1)應聘者必須為本科以上學歷。

學術型碩士應聘者本碩均應畢業于國內有碩士授權的高校或科研院所。專業型碩士應聘者本碩均應畢業于“雙”大學和“雙”學科。學士應聘者須畢業于有博士授權的高校或有碩士授權單位高校中具有碩士授予權的學科專業。博士研究生應聘可直接進入面試考核并按程序報編。

在國外取得學位者必須通過教育部國家留學服務中心認證，博士必須為三年以上學制(含三年,但不含碩士學歷階段);碩士學制須一年半(含)以上且第一學歷須為國內具有博士授權單位高校畢業的全日制本科。

(2)年齡要求：博士應聘者年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);碩士應聘者年齡28周歲以下(1991年1月1日以后出生);學士應聘者年齡24周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

(3)碩士按規定報編并按省人社廳規定的新進人員標準核發工資;服務期6年(含試用期12個月)。學士實行人事代理，服務期4年(含試用期12個月)。所有新進人員的工資和績效按職稱評審程序通過所確定的專業技術職務標準執行。

(4)歡迎淮北市內外教師前來應聘。

四、招聘程序及其它

(一)按照安徽省人社廳和教育廳有關人才招聘文件要求執行。

(二)網上提交應聘材料。應聘者可將應聘材料發至各聯系人和大學人才招聘專用郵箱(hbsdrsc@chnu.edu.cn);主題為：姓名++學歷(專業)+應聘專業崗位，附件為電子版簡歷(doc或pdf格式)、前期學歷證書掃描件，表現個人水平與素質的有關材料。郵件大小不超過5M，未按照要求投遞簡歷的不予接收。

報名截止時間：第一批報名截止時間為2019年1月20日;

第二批報名截止時間為2019年4月20日。

(三)資格審查。應聘人員提交簡歷材料后，須經應聘崗位所在單位和人事處進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

(四)考核。由于我校所招聘崗位具有極強的專業技術性和學科差異，對應聘專任教師的考核，在監察部門的指導和監督下即時由不同學科、崗位的專家至少5人組成的考核小組分別通過筆試、面試或試講(各50%)等環節進行綜合考核，擇優錄用。

被預約來校參加考核人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表或其他能證明應屆畢業生身份的有關材料)、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料(以上材料均為原件)。

考核時間：另行通知。

(五)公示。對擬錄用人員在校園網公示5個工作日，公示無異議后上報審核。

(六)體檢及簽訂聘用協議。擬錄用人員經審核通過后，到淮北市三甲醫院進行體檢，體檢合格者由人事處通知簽訂協議書，辦理報到手續。

(七)所有應聘者須正式取得畢業證書和學位證書且檔案到達才能兌現相關待遇;博士應聘在2019年12月31日前未取得畢業證書和學位證書者有權與其解除聘用合同;碩士應聘者在2019年7月10日前未取得畢業證書和學位證書者有權與其解除聘用合同。

(八)應聘者可關注淮北師范大園網的相關招聘信息，解釋權在人事處。

五、聯系方式

淮北師范大學人事處聯系人：周老師蔣老師聯系電話：0561-3803218