西北工業大學坐落于國家歷史文化名城、國家中心城市——西安，是211、985高校、國家“大學”建設高校(A類)，“卓越大學聯盟”成員高校。

西北工業大學生態與環境保護研究中心是以海內外人才快速聚集的新形勢為契機、高效推進"雙"建設為背景，于2015年籌建的具有強烈學科交叉背景、采用PI負責制的綜合性研究中心和高層次人才特區。中心現有全職到崗的國字號人才5名，其中國家杰出青年基金獲得者2名(其中一人是國家基金委創新群體的首席)，各類青年人才基金獲得者3名。此外還有9名青年教師，10余位博士后。2016年開始招生以來，目前中心已有碩士研究生38名，博士研究生18名。

西北工業大學“生態與環境保護研究中心”人才特區面向全球引進與招聘符合條件的科研人員，歡迎符合條件的廣大學者踴躍申請。

一、人才引進類型、崗位要求及支持條件

(一)長江學者、杰青等領軍人才

1.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。

2.國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅)，提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;柔性引進或者短期項目則按照實際在校工作時間折算發放。

3.為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套，并提供不低于30萬元的安家費;為短期或者兼職在校工作專家提供專家公寓。

4.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，并根據科研工作需求提供充足的平臺建設經費，一事一議。

(二)青年拔尖人才

1.聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手(由提供全額薪酬)。

2.青年人才項目獲得者，國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。

3.提供基本年薪不低于45萬元(稅前)，績效獎勵和社保醫療等其他福利待遇。

4.提供校內三室一廳住房一套(或50萬元購房補貼)，外加10萬元安家費(免稅)。

5.提供400-600萬元科研經費支持(含國家資助200-300萬)，提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。

6.進入國家青年人才項目終審答辯但未通過者，提供基本年薪不低于40萬元(稅前)，科研啟動經費100-200萬元。

7.協助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國基礎教育資源。

(三)西北工業大學翱翔海外學者引進計劃

具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，原則上應有3年以上連續的海外科研工作經歷;已在相關領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年”等人才工程，或成長為學術或學科領域青年帶頭人，或取得其它重要高水平科研成果為培養目標。可提供以下支持條件：

1.根據所聘職稱及崗位提供相應薪酬、安家費和過渡公寓，享受績效獎勵和社保醫療等其他福利待遇;

2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件，為自然科學類入選者提供科研啟動經費100-200萬元，為人文、管理類入選者提供科研啟動經費30-50萬元。

*優先推薦申請陜西省“”青年項目

(四)陜西省

陜西省自2017年起，大力實施《陜西省“”實施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陜西省“三秦學者”創新團隊支持計劃實施辦法》，重點引進一批自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域高層次創新人才和青年拔尖人才。

1.為省“”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);

2.為省“”外專長期項目入選者提供100萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經費補助;

3.為省“”青年項目入選者提供60萬元獎金(免稅)，提供30-100萬元的科研經費補助。

(五)青年教師

具有博士學位，年齡一般不超過40周歲，可申請我校準聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“”青年項目和西北工業大學翱翔海外學者引進計劃。

為準聘教授提供稅前基本年薪31萬元，為準聘副教授提供稅前基本年薪25萬元，為助理教授提供稅前基本年薪21萬元，并可享受績效獎勵、醫療社保等福利。和依托單位為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經費、安家費和過渡公寓。

(六)博士后研究員

獲得博士學位(一般在取得博士學位3年內)、年齡35周歲以下、近三年以來以第一作者至少發表過一篇SCI研究論文的，可申請加入我校博士后科研流動站。

對于行政關系轉入我校的博士后研究人員，提供12-23萬元年薪，并享受績效獎勵，享受博士后公寓、醫療、保險、安排子女入托/入學(注：擁有西北地區頂尖、全國的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源)。課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等。博士后出站考核優異者可優先申請相應的青年教師崗位。

(七)實驗室技術員和管理人員

碩士研究生及以上，年齡30歲以內，生物學、生態學、生物化學、生物物理、合成生物學等相關專業。待遇參照西北工業大學非事業編制合同工。

二、應聘程序

1. 應聘時間：本通知常年有效，符合崗位要求者均可報名。

2. 應聘方式：

(1)應聘人才是或有意申報“長江學者、杰青等領軍人才、青年拔尖人才、西北工業大學翱翔海外學者引進計劃、陜西省”學者。請將相關資料發送到：tianxiaomin58@163.com，聯系人田孝敏老師。郵件標題請注明“應聘”，并附個人簡歷(含近期免冠照片)。

(2)應聘“青年教師、博士后研究員、實驗室技術員和管理人員”的學者，請將相關資料發送至有意加入課題組聯系人郵箱，郵件標題請注明“應聘”(見第三部分)。應聘者須提供以下材料：

(i)個人簡歷(含近期免冠照片);

(ii)學歷、學位證書、身份證復印件;

(iii)其它有關材料 (如畢業論文、發表的論文和成果、專家推薦信、曾任的崗位、職務證明、和其它證明相關能力的材料等)。

三、中心現有課題組簡介

王瑞武教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2096.htm)

王瑞武教授是西北工業大學生態與環境保護研究中心首席科學家、博士生導師。2011年中科院青年生命科學家專項資助獲得者;2013年國家杰出青年基金獲得者。擔任《英國皇家學會會刊B》Associate Editor，Scientific Reports, PLOS ONE學術編輯(Academic Editor)。主要從事互惠合作行為的演化與生態系統生態學研究。提出了合作系統的非對稱性與不確定選擇理論。發表高水平文章多達50篇。

主要研究方向：生物學;生態學;統計物理;理論物理;量子力學;進化博弈論等交叉學科

1.招聘崗位要求

(1)具有博士學位;生物學、生態學、環境科學、生物數學、生物信息學、

環境經濟學、數學、統計學、公共政策管理專業;

(2)取得了一定的科研成果(發表過有影響力的學術論文或取得了其他重要科研成果)

2.聯系人及方式：王瑞武教授wangrw@nwpu.edu.cn

王文教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2100.htm)

王文教授是西北工業大學二級教授、博士生導師，國家杰出青年基金獲得者，國家創新研究群體首席科學家。2004年獲得國家杰出青年基金、“新世紀百千萬人才工程首批入選者”。2012年獲得“國家自然科學二等獎”(第一完成人)。長期來進行進化基因組學研究，在Science, Nature, Nature Genetics, Nature Biotechnology等重要學術雜志上發表多篇論文，其中第一和通訊(含共同通訊)作者SCI論文43篇，合作發表SCI 30多篇。

主要研究方向：進化基因組學

1.招聘崗位要求

(1)生物信息學博士1名：要求有很好的生物信息學基礎，并有較好的科研成果;

合成生物學博士1名：具有分子生物學、細胞生物學及相關專業博士學位;有較強的生物化學、合成生物學或分子生物學實驗能力，熱愛合成生物學方向。

(2)工作踏實，誠實正直;有上進心，有良好的團隊合作與奉獻精神，對科學研究有激情。

2.聯系人及方式：王文教授wwang@mail.kiz.ac.cn

邱強教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/3709.htm)

邱強，生態與環境保護研究中心教授、博士生導師，基金委青年科學基金和中組部“青年拔尖人才”獲得者。主持國家自然科學基金、國際合作項目、青年科學基金項目，“863”計劃子課題、霍英東青年教師基金等。在Nature Genetics 、Nature Communications、Giga Science和BMC Genomics等期刊上發表論文30余篇。目前主要圍繞深海和高原等極端環境適應物種開展遺傳學和基因組學研究。

1.招聘崗位要求

(1)具有基因組學、生物信息學、細胞生物學研究背景的學者;

(2)具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

2.聯系人及方式：邱強教授qiuqiang@nwpu.edu.cn

王宇恒教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4483.htm)

王宇恒教授(ORCID：0000-0002-1786-5970)，2018年入選人才項目，西北工業大學教授、博士生導師，環境科學課題組帶頭人。有著多年在法國和瑞士的知名學府攻讀學位和從事科研工作的經歷。已在Nature Communications和Proceedings of National Academy of Science USA等經典綜合類期刊以及Environmental Science& Technology和Geochimica et Cosmochimica Acta等環境學和地球化學屆知名期刊發表研究論文20余篇，總引用數800余次。

主要研究方向：重金屬等污染物在濕地、礦區和地下水等環境中的形態、遷移規律和治理

課題組提供良好的科研條件。對于英文溝通能力較強的研究人員，課題組鼓勵并協助申報國家留學基金委訪問學者項目，申報者可以前往瑞士洛桑聯邦理工大學(EPFL)或者法國巴黎第六大學(UPMC)等歐洲知名學府從事為期6到12個月的合作課題研究工作。

1.招聘崗位要求

(1)具有地球化學、生物地球化學、材料化學、礦物學、土壤學或者水文學領域的研究背景;

(2)具備獨立從事科研工作的意愿和能力，團隊合作精神和責任感強，擁有一定的溝通交往能力。

2.聯系人及方式：王宇恒教授 yuheng.wang@nwpu.edu.cn

蔡晶教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/4482.htm)

蔡晶教授，2018年入選人才項目，西北工業大學生態與環境保護研究中心教授、博士生導師，圍繞進化基因組學以及植物演化與生態方向已在Nature，Nature Genetics，Genetics等期刊發表多篇論文，其中兩篇在Nature和Nature Genetics以封面文章發表。

目前主要研究方向：植物進化基因組學、植物演化與生態，植物天然產物生物合成。

1.招聘崗位要求

(1)具有生物信息學，植物基因組學，植物演化與生態、或植物天然產物研究背景的學者;

(2)具備獨立從事科研的能力、有較強的科研興趣和責任感，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

2.聯系人及方式：蔡晶教授 jingcai@nwpu.edu.cn

趙廣厚副教授研究團隊(主頁：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1164/2576.htm)

趙廣厚副教授主要以釀酒酵母為模式生物，基于合成酵母的經驗，期望引入新的設計理念并結合當前新興的技術手段，通過系統性分析和工程化改造細胞內部的信號調控網絡、代謝通路和分子機器，進一步探索其對相關生物學事件的影響(如增殖、應激、特殊環境適應性等)，以期能夠在調控網絡的層面理解生物內部的運行規律。長遠目標在于，開發新型合成生命，以服務于基礎科研及工業生產。相關成果被科技部列為“2017年中國科學十大進展”之一。

主要研究方向：合成生物學

1.招聘崗位要求

(1)具有生物化學與分子生物學、細胞生物學及相關專業博士學位;

(2)工作踏實，誠實正直，有上進心，良好的團隊合作與奉獻精神，對科學研究有激情;

2.聯系人及方式：趙廣厚副教授 zhaogh@nwpu.edu.cn

原標題：西北工業大學生態與環境保護研究中心招聘啟事(長期有效)

文章來源：http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1326/4626.htm

（責任編輯：李明）