2019浙江臺州學院專任教師招聘公告

根據事業發展需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》(臺政辦發[2008]82號)以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理的實施意見》(臺人社發[2015]107號)等文件規定，我校決定面向社會公開招聘事業編制專任教師，有關事項現公告如下：

一、單位簡介

臺州學院是一所經教育部批準的全日制綜合性普通本科高校，坐落在新興的濱海城市——浙江臺州。現在臨海和椒江兩地辦學，校園總占地面積1823.88畝，建筑面積54.40萬平方米。現有館藏圖書199萬冊，數字資源總量4.4T，教學科研儀器設備總值2.41億元，校園功能齊全，設施先進。現有教職工1400余人，專任教師964人，其中教授87人，具有博士學位教師339人，高級職稱教師占39.4%，30多人次被授予全國“五一”勞動獎章、全國模范教師、全國教師、省有突出貢獻中青年專家等省部級及以上榮譽稱號，50人受聘擔任國內名校的研究生導師。

下設14個二級學院，開設47個本科專業，其中其中特色專業2個、省級優勢專業2個、省級特色專業3個、省級新興特色專業4個、省級重點(建設)專業9個。省級實驗教學示范中心7個，省級重點實驗室、浙江“”臺州生物醫化產業研究院和天臺山文化研究院等各級各類平臺20多個，是浙江省十大教師教育基地之一，全日制本科在校生15300余人。堅持開放辦學，與北京林業大學、浙江工業大學、浙江理工大學等國內高校開展聯合培養碩士研究生，與美國、英國、德國、韓國、新西蘭、瑞典等10多個國家的近40所高校開展國際交流與合作。

二、招聘計劃

具體招聘崗位、需求專業和招聘條件詳見《臺州學院2019年專任教師招聘計劃》(附件1)。應聘人員除應具備《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》規定的基本條件外，學科領軍人才不受年齡限制、一般要求在50周歲以下，學術帶頭人和正高職稱一般要求在45周歲以下，副高職稱或博士要求在40周歲以下，碩士要求在30周歲以下，特別或緊缺人才年齡限制可適當放寬。

三、招聘程序

(一)信息發布平臺

1.臺州市人力資源和社會局網(http://www.tzhrss.gov.cn “事業單位陽光招聘”專欄)。

2.臺州人才網(https://www.tzrc.cn，“資訊中心” 欄目)。

3.浙江省臺州學院網站(http://www.tzc.edu.cn，“人才引進”欄目)。

我校還將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息，其中浙江省臺州學院網站為發布其它相關信息的平臺。

(二)報名與資格審查

本招聘計劃(招聘碩士研究生的崗位除外)2019年全年實施。自公告發布之日起10個工作日后，由各二級學院根據各崗位報名情況，不定期組織考試(面試)。招聘正高、博士、有副高職稱且具有碩士學位的崗位，不受最低開考比例限制。

招聘碩士研究生的崗位(指所需學科為法語語言文學、體操、排球、建筑學、康復醫學與理療學、人體解剖與組織胚胎學的崗位)將增加筆試測試，開考比例為1:3，若報考人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消計劃數。報名截止時間2019年5月10日。

1.應聘者通過電子郵件的方式向臺州學院人事處提交應聘材料，應聘電子郵件主題要寫明應聘類別(學科領軍人才、、學術帶頭人或教學科研骨干)和所聘學科。

2.應聘者需提供的材料：

(1)完整填寫《臺州學院專任教師崗位應聘報名表》(附件2)或自制的個人簡歷。

(2)面試時提供身份證、初始學歷以來的學歷、學位證書(獲得國外學歷、學位的，另需提供國家教育部留學服務中心出具的相應學歷、學位證認證書)、專業技術資格證書、科研成果、獲獎證書、科研項目立項、結題證書以及其它能反映個人情況和證明水平的材料。

3.人事處會同各二級學院(部門)進行資格審查，確定合格的應聘者名單，并電話通知應聘者，告之考試具體安排，不另行發送準考證。

(三)考試

考試主要采用面試方式進行，同時對應聘者代表性科研成果進行評審。應聘學科領軍人才、、學術帶頭人崗位的，面試一般采用學術報告形式。應聘其他教學科研崗位(招聘碩士研究生的崗位除外)的，面試采用試講形式。

招聘碩士研究生的崗位(指所需學科為法語語言文學、體操、排球、建筑學、康復醫學與理療學、人體解剖與組織胚胎學的崗位)，考試采取筆試和面試相結合，總成績包括筆試成績和面試成績兩部分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試成績均采用百分制計算。筆試內容為與崗位相關的專業知識(不指定具體參考資料或書籍)。筆試及面試時間另行通知。將按照陽光招聘要求，在我校網站公示資格審查、筆試及面試成績、擬錄用情況。

考試結束后，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢、考核對象，同時在我校網站上予以公示。

(四)體檢與考核

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》(修訂后)執行。體檢合格者進入考察，考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行;考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

(五)公示與聘用

經體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在我校網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定程序辦理進人和聘用手續。

四、待遇

聘用人員除按國家有關規定享受工資、保險、福利待遇外，還根據聘用人員的水平和層次提供購房補貼、安家費、科研啟動費等方面的待遇。具體見2019年1月1日起施行的《臺州學院人才引進實施辦法》(見附件3)。

五、相關說明

1.應聘者對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州學院人事處反映，以便及時研究處理。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、監督與咨詢