一、教師招聘條件

1.熱愛學前教育事業，身心健康，團隊合作意識強，有奉獻精神;

2.具有較強的業務能力、組織協調能力、現代教育技術能力、語言能力，掌握國家教育政策，熟悉學前教育法規，具有先進的學前教育理念，了解國內學前教育領域發展特點及趨勢;

3.幼兒部教師需具有學前教育及相關專業全日制大學專科及以上學歷，有幼兒教師資格證書，碩士研究生優先;

4.托兒部教師需具有學前教育及相關專業大學專科及以上學歷，有幼兒教師資格證書，碩士研究生優先;

5.往屆畢業應聘者須具有一年及以上幼兒園或其他相關崗位工作經驗;

考試方式

包括筆試和面試兩部分。

筆試：內容包括《幼兒園課程》《兒童發展心理學》、《學前教育學》、《幼兒園教育活動設計》等專業基礎知識;

面試：內容包括幼兒園教育活動設計、彈、唱、跳、畫、講故事等;

考試計分采取百分制，筆試占40%、面試占60%，計入總成績。

總成績低于60分的，不得列入下一輪的體檢環節。

二、后勤園長職位要求

1.熱愛學前教育事業，身心健康，團隊合作意識強，有奉獻精神，具有較強的業務能力、組織協調能力和統籌規劃能力。

2.全面負責幼兒園衛生保健、膳食管理、保育管理、采購保管、安全保衛、基建維修、綠化勤雜等工作。

3.能做好后勤職工隊伍建設工作和思想政治工作，增強后勤職工隊伍的凝集力和執行力。

4.協助業務園長做好保教工作實施與管理，積極配合幼兒園保教工作的開展。

5.完成園領導交辦的其他臨時性任務。

6.具有本科及以上學歷，有兩年及以上的幼兒園工作經驗，有幼兒園后勤管理經驗者優先考慮。

三、辦公室干事職位要求

1.熱愛學前教育事業，身心健康，團隊合作意識強，有奉獻精神，具有較強的業務能力、執行能力和統籌協調能力。

2.負責做好幼兒園日常文字性工作，包括草擬幼兒園規章制度、文件、通知，園務會、董事會、教職工大會會議記錄等。

3.協助園領導做好人事招聘與管理、教師職稱評定、教師繼續教育等方面的工作。

4.負責幼兒園檔案整理工作，做好文書和實物檔案的收集、整理、錄入、歸檔工作，協助并參與做好幼兒園教學與后勤材料的收集、整理、歸檔工作。

5.負責幼兒園雜志和教師書籍的收發、借閱和保管工作，做好幼兒園會議室衛生等內勤工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

7.具有大專及以上學歷，有相關工作經驗者優先考慮。

體檢

根據總成績從到低分(若總成績相等，依次以面試成績高的排位在前)按招聘人數進行體檢。體檢在指定醫院進行，時間、地點另行通知。體檢合格者，辦理聘用有關手續。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行，費用由應聘者自理。

聘用及待遇

1.試用期兩個月，試用期內考核不合格者解除聘用合同。

2.試用期滿且考核合格后，以合同制形式聘用，福利從優。

3.幼兒園有一定名額的事業編制，工作表現優異的教師可經省統一平臺考試獲得機會。

報名方式

歡迎有識之士加盟我園建設，有意者請速將相關材料(學歷證書、學位證書、幼兒教師資格證書、身份證及其他獲獎證書)的電子稿以E-mail的形式發送至報名郵箱912998559@qq.com，或者本人帶上相關材料的原件和復印件直接來金華職業技術學院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米，春光橡塑斜對面)報名,幼兒園將根據報名的具體情況適時地組織招聘考試。

地 址：金華職業技術學院附屬幼兒園(婺州街與安文路交叉口向西100米，春光橡塑斜對面，郵編：321007)

聯系人：陸老師

垂詢電話：(0579)82275661(8:00-11:30,13:30-16:30)

聯絡郵箱：912998559@qq.com

原標題： 金華職業技術學院附屬幼兒園編外教師(長期)、后勤園長 和辦公室干事招聘簡章

來源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/3996.shtml

（責任編輯：李明）