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2019年1月廣東江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理、教輔、心理輔導(dǎo)中心教師招聘公告【招3人】

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理、教輔、心理輔導(dǎo)中心教師3名,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年1月管理、教輔、心理輔導(dǎo)中心教師招聘一表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科畢業(yè)以上人員,報(bào)考人員須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具有國(guó)民教育系列全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

(四)年齡條件: 35周歲(含)以下,具有博士學(xué)歷的40周歲(含)以下,具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的45周歲(含)以下。

(五)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.在讀期間受過(guò)處分的;

2.受行政開(kāi)除處分或其他行政處分的;

3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定受處理決定的;

4.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪的;

6.與本次招聘的負(fù)責(zé)人員、工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,應(yīng)當(dāng)回避;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形;

8.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(六)其他條件要求見(jiàn)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年1月管理、教輔、心理輔導(dǎo)中心教師招聘一表》(附件1)。

四、薪酬待遇

按照江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用人員績(jī)效工資方案享受待遇。具有全日制本科學(xué)歷年收入4.5萬(wàn)元以上;具有碩士研究生學(xué)歷,年收入6.5萬(wàn)元以上。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2019年2月23日。

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名,在郵件主題上注明姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、應(yīng)聘崗位。郵箱地址:zp5207@126.com

1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(1)》(附件2);

2.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘教師報(bào)名表(2)》(附件3);

3.參照背景材料評(píng)分表(附件4)按要求整理背景材料;

4.將下表2至7項(xiàng)材料原件按照模板樣式合成一份PDF電子版(附件5);

5.將報(bào)名表和PDF文件發(fā)至zp5207@126.com郵箱,郵件主題及文件命名為“崗位名稱+姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)位+畢業(yè)”(注:PDF文件大小請(qǐng)勿超過(guò)5M,PDF文件不按要求發(fā)送的視為報(bào)名不)。

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核后確定應(yīng)聘人員名單,并通知前來(lái)考試,擇優(yōu)錄用。如因應(yīng)聘材料不齊,暫不審核材料(每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位)。

(三)注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件;

2.應(yīng)聘人員要所填報(bào)資料的真實(shí)性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(四)報(bào)名資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(資格審查貫穿招聘全過(guò)程),確定參加考試名單,并通知前來(lái)考試,如因應(yīng)聘材料不齊,暫不審核材料。

(責(zé)任編輯:李明)

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